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RapidMiner 
GmbH
Bewertung

Vorbildlich

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Vergleich zu meinem ehemaligen Arbeitgeber, einem regelmäßig gekrönten "Great Place To Work", ist es hier, muss ich sagen, noch besser! Keine Ellebogengesellschaft, viel Unterstützung. Sinnvolle Struktur der Aufgaben und realistische Zeiten für die Lösung dieser. Ich bin rundum zufrieden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiter einstellen.

Arbeitsatmosphäre

Hier ziehen alle an einem Strang, man erhält stets Unterstützung und alle Kollegen sind freundlich. Das gilt natürlich ebenso für Vorgesetzte die ausnahmslos geduzt werden. Zahlreiche unterschiedliche Team-Events runden die sehr gute Atmosphäre ab.

Kommunikation

Egal worum es geht, hier findet sich immer ein offenes Ohr. Kritik wird stets gut angenommen.

Kollegenzusammenhalt

Hier bleibt niemand auf der Strecke, wir freuen uns jegliche Probleme zu lösen auch wenn es nicht die "eigenen" sind.

Work-Life-Balance

Es gibt genügend Flexibilität in den Arbeitszeiten praktisch nichts was der wirklich guten Work-Life-Balance im Weg steht.

Vorgesetztenverhalten

Für die Vorgesetzten ist man hier nicht nur ein Rädchen im Werk sondern aktiver Mitgestalter der Produkte. Hier wird aktiv und interessiert gefragt wie es läuft.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, man hat auch praktisch immer die Wahl um welche Aufgabe man sich kümmert.

Arbeitsbedingungen

Aktuelle Hardware sowie höhenverstellbare Tische sollten bereits überall zum guten Ton gehören, hier gibt es außerdem stets Obst und gemeinsame Mittagessen und eine beliebte Tischtennisplatte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dieser Bereich wird von allen mitgestaltet daher kann man sich einfach einbringen und etwas ändern, wenn man möchte.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr faires Gehalt, beklagen kann man sich hier definitiv nicht.

Karriere/Weiterbildung

Bedingt durch die Größe werden Weiterbildungen hier zielgerichtet eingesetzt um neue Technologien zu schulen. Durch die Aufgabenvielfalt sammelt man hier automatisch viel Erfahrung. Außerdem hat man wöchentlich die Möglichkeit zum autodidaktischen Lernen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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