Wer nicht mit der Zeit geht, der geht mit der Zeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umweltbewusstsein, Hohe Qualitätsstandards und leckere Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehälter, Kein Homeoffice für "normale Angestellte" sondern nur wenige Führungskräfte dürfen im Homeoffice arbeiten. Hier wird mit zweierlei Maß gemessen. Im Winter oft schwer zur Arbeit zu kommen wegen Glätte, Schnee usw.
Verbesserungsvorschläge
Mindestens 1 mal Pro Woche Mobiles Arbeiten einführen um den Co2 Ausstoß zu verringern, Gehälter prüfen und nach oben anpassen, die Firma modernisieren und für neue gute Mitarbeiter attraktiv machen damit diese auch bleiben. Benefits für langjährige Mitarbeiter einführen.
Arbeitsatmosphäre
Wenige Menschen die lange dort bleiben
Work-Life-Balance
Mit Familie bzw. Haustier ist es schwierig wenn Homeoffice generell abgelehnt wird. Hier gibt es zum Glück modernere Arbeitgeber wo man zum beispiel auch einmal die Woche bei seinem Hund zuhause bleiben kann.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte geben nur die Anweisungen von oben weiter, allerdings setzen diese sich zu wenig für die Belange der Mitarbeiter ein.
Gleichberechtigung
Nichts zu bemängeln
Umgang mit älteren Kollegen
So lange sie Leistung bringen gut
Arbeitsbedingungen
Toll ist das tägliche Bio Frühstück das komplett kostenlos ist! Ein echter Mehrwert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist okay
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist die große Schwäche von Rapunzel
Image
Generell ist das Image gut, außer direkt hier in der Region wo viele wissen wie die Entlohnung ist, wird man auch mal mitleidig angesehen.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und dein offenes Feedback. Es freut uns, dass du unsere hohen Qualitätsstandards, das Umweltbewusstsein und die leckeren Produkte schätzt. Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Anmerkungen sehr ernst, denn nur so können wir uns weiter verbessern.
Wir verstehen, dass Homeoffice in der heutigen Arbeitswelt ein wichtiges Thema ist, und sind uns bewusst, dass es dazu unterschiedliche Erwartungen gibt. Wir prüfen fortlaufend, wie wir unsere Arbeitsmodelle noch flexibler gestalten können. Verschiedene Teilzeit- und Gleitzeitregelungen tragen bereits dazu bei, den Bedürfnissen unserer Kolleginnen und Kollegen gerecht zu werden und gleichzeitig den betrieblichen Anforderungen zu entsprechen.
Bezüglich unserer Benefits für Mitarbeitende: In den letzten Jahren sind wir stark gewachsen, was uns auch in die Lage versetzt, die Strukturen regelmäßig zu überarbeiten, um langfristig attraktiv für neue, aber auch langjährige Mitarbeiter zu bleiben. Wir bieten bereits eine Vielzahl von Benefits an, wie das kostenlose Bio-Frühstück, und arbeiten daran, weitere Vorteile zu entwickeln.
Das Image von Rapunzel, insbesondere in der Region, ist uns sehr wichtig. Wir setzen uns dafür ein, als fairer und moderner Arbeitgeber wahrgenommen zu werden, und freuen uns über alle konstruktiven Vorschläge, die uns dabei unterstützen.
Wir danken dir für dein Feedback und wünschen dir für deine berufliche sowie persönliche Zukunft alles Gute. Solltest du weitere Anregungen haben oder ein Gespräch wünschen, stehen wir dir jederzeit zur Verfügung.
Viele Grüße,
dein Team des Personalmarketings von Rapunzel