Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RAS SAAR die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meetings etc gab es oft ob es interessant war oder die Allgemeinheit was davon hatte ist was anderes
Normalerweise würde ich 4-5 Sterne geben die Kollegen waren bis auf wenige Ausnahmen sehr nett aber offensichtlich rennen sie lieber heimlich zum Chef wenn es Probleme gibt und reden nicht persönlich mal mit dir
Persönlich muss ich sagen das immer wenn ich Urlaub bräuchte ich ihn auch bekommen habe
Habe noch nie so arrogante Chefs gehabt der maintenance Manager denkt er ist der Chef von Lufthansa .Grüßte mich Mal nicht mehr morgens und ständig wurde mir mangelte Motivation vorgeworfen oder andere Behauptungen die nie gestimmt haben Hauptsache einen Grund gesucht der nicht wahr ist um mich rauszuwerfen richtig ekelhafter move von dir ..
Wenn man nicht gerade Tauben Ausscheidungen wegkreren darf gab es definitiv auch sehr interessante arbeiten
Viele Kollegen schlecht gelaunt oder mache halten sich für was besseres weil sie an Flugzeugen schrauben