5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Rückmeldung trotz telefonischer Nachfrage
Bewerber/inHat sich 2019 als Pranktikant mit Bachelor beworben.
Verbesserungsvorschläge
Eine Rückmeldung in Form von Eingangsbestätigung oder wenigstens Absage wünschenswert!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Mangelnde Kommunikation und fadenscheinige Ausreden.
Bewerber/inHat sich 2019 als Ausbildungsplatz Fachinformatiker beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbern auch klare Absagen erteilen, wenigstens den Zwischenstand mitteilen!
Nach Wochen ohne Rückmeldung erfährt man am Telefon, dass man dieses Jahr doch keine Ausbildungsplätze vergeben möchte - obwohl die Ausschreibungen auf der Webseite trotzdem noch vorhanden sind. Passt nicht ganz zusammen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2014 als Mediengestalter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Dieses Unternehmen macht sich keine Mühe, überhaupt so etwas wie eine Absage oder einen Zwischenstand zu verschicken. Null Reaktion, als Bewerber tappt man hier komplett im Dunklen. Das ist nicht nur unprofessionell, unseriös und respektlos, sondern auch mehr als frustrierend.
Vollständigkeit der Infos
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Praktika
Bewerber/inHat sich 2019 als Praktikant beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nicht mal eine Rückmeldung auf eine Bewerbung. Eine Absage ist doch nicht zu viel verlangt. Immerhin gibt man sich Mühe.
Bewerber/inHat sich als Auszubildender beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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