Der Drops ist gelutscht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung, tja, viel mehr fällt mir momentan nicht ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personeller Arbeitsplatzabbau auf Teufel komm raus. Bei einer größeren Krankheitswelle droht der Kollaps.
Verbesserungsvorschläge
Der Weg der jetzt mit der neuen Steering Group eingeschlagen wird lässt hoffen. Man muss sich dem Markt anpassen, das wurde hoffentlich erkannt.
Arbeitsatmosphäre
Durch rigerosen Arbeitsplatzabbau und derzeit Kurzarbeit sind viele Kollegen und neu ernannte Führungskräfte zu sehr unter Druck als das eine positive Arbeitsatmosphäre entstehen könnte.
Kommunikation
Produktion und Verwaltung sind traditionell getrennt, sowohl Räumlich als auch in den Köpfen. Es ist wie Köln und Düsseldorf.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen wird eigentlich gut zusammen gehalten. Abteilungsübergreifend gibt es teilweise Neid und Missgunst.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind halt vorgegeben, zum Teil auch Gleitzeit möglich.
Aber wenn man einen privaten Weg erledigen muss gibt es immer eine Möglichkeit.
Vorgesetztenverhalten
Gibt solche und solche, wie überall.
Interessante Aufgaben
An Herausforderungen mangelt es nicht. Innovative Ideen werden versucht zu realisieren. Die Mittel sind halt beschränkt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung zwischen Geschlechtern und Ethnien ist schon vorhanden aber mit Zigarette über den Hof darf ein Verwaltungsangestellter gehen, ein Produktionsmitarbeiter nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Arbeitsbedingungen
Toiletten werden gereinigt, aber private Elektrogeräte sind verboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Elektro Dienstwagen macht noch keinen Sommer. Ausbaufähig!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im unteren Durchschnitt, aber die monatliche Lohnzahlung sind pünktlich.
Image
Positiv, der Name ist bekannt und steht für Tradition und Innovation.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde jahrelang ignoriert, das zahlt sich jetzt mit dem Weggang wichtiger Köpfe aus, im negativen Sinn.