27 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Rastal Verwaltungsges. mbH Bewertungen
Rastal
Verwaltungsges.
mbH
Höhr-Grenzhausen
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das ehemals führende Schlachtschiff ist in die Jahre gekommen. Schwerfällig und träge.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er immer noch da ist trotz der Führungskräfte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht bereit für Neues
Arbeitsatmosphäre
In der Belegschaft
Image
Trotz allem immer noch gut
Work-Life-Balance
Moderne Führung findet nicht statt. Kontrollwahnsinn
Karriere/Weiterbildung
Haha in dem Laden nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Nur vereinzelt gut
Arbeitsbedingungen
Untragbar ist die Klimatisierung, Stamm wohl von der Titanic
Kommunikation
Die Großkopferten sind nicht kommunikativ
Interessante Aufgaben
SAP
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schade, schade...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, pünktliche Gehaltszahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird so getan als wäre alles in bester Ordnung.
Kaffee muss man dort selbst kaufen oder selbst mit Instant-Brühe aufkochen.
Hat den Charme eines Tankstellen-Kiosks.
Die Toiletten sind eine Klasse für sich.
Keine Privatsphäre.
Ständige Umstrukturierungen.
Keiner hat einen Plan wie es weitergeht. Wilde Spekulationen verzerren das Tatsächliche.
Es wird viel geredet aber nichts bewegt sich. Einfach mal machen!!!
Es fehlen klare und deutliche Ansagen und Struktur!
Azubis haben große Langeweile weil es einfach keine richtigen Pläne gibt. Man wird zum nächsten Schreibtisch geschoben und bekommt Arbeiten, die sonst keiner machen will.
Verbesserungsvorschläge
Modernisieren und einfach mal Anerkennen. Besonders mal auf Ratschläge von den Personen die jahrelange Erfahrung haben hören.
Personalentscheidungen oft nicht nachvollziehbar, kein Kommentar!
Arbeitsatmosphäre
Man macht so das beste draus. Unter den Kollegen wirklich gut, sobald es Richtung Management geht eine Katastrophe.
Image
Man lebt vom Image und der "Marke des Jahrhunderts". Heiße Luft...
Work-Life-Balance
War immer pünktlich zum 17 Uhr Bier daheim.
Karriere/Weiterbildung
Gibt's dort nicht. Es gibt keine Zuzahlung aber nachher einen tollen Aushang, sogar in Farbe! :-)
Mehr Gehalt darf man danach aber nicht erwarten.
Gehalt/Sozialleistungen
Weit unter dem Durchschnitt. Eigentlich fast peinlich.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich gut, einige Kollegen tragen die Nase zu weit oben für die Position.
Vorgesetztenverhalten
Keine Anerkennung, abwarten abwarten abwarten.
Arbeitsbedingungen
Alte und muffige Teppichböden und Trennwände im Großraumbüro. Keine Frischluft, da keine Fenster geöffnet werden können.
Technik hier und da so veraltet dass man nicht weiterkommt.
Kommunikation
Kaum bis garnicht. Man hofft viel dass es nicht auffällt und an anderer Stelle wieder aufploppt. Lehren hat man darauf nie gezogen, ist ja schrecklich einfach diese Schuldschieberei.
Interessante Aufgaben
Eintönige und stupide Arbeit. Abwechslung gibt's keine.
Immer ein Highlight wenn mal der Feuermelder geht und Bewegung in die Bude kommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Man lernt einfach nicht aus den Fehlern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zeitpunkt zur Erneuerung wurde wieder mal verpasst.
Verbesserungsvorschläge
Nicht ständig die Management-Fehler aus der Vergangenheit wiederholen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Drops ist gelutscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung, tja, viel mehr fällt mir momentan nicht ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personeller Arbeitsplatzabbau auf Teufel komm raus. Bei einer größeren Krankheitswelle droht der Kollaps.
Verbesserungsvorschläge
Der Weg der jetzt mit der neuen Steering Group eingeschlagen wird lässt hoffen. Man muss sich dem Markt anpassen, das wurde hoffentlich erkannt.
Arbeitsatmosphäre
Durch rigerosen Arbeitsplatzabbau und derzeit Kurzarbeit sind viele Kollegen und neu ernannte Führungskräfte zu sehr unter Druck als das eine positive Arbeitsatmosphäre entstehen könnte.
Image
Positiv, der Name ist bekannt und steht für Tradition und Innovation.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind halt vorgegeben, zum Teil auch Gleitzeit möglich.
Aber wenn man einen privaten Weg erledigen muss gibt es immer eine Möglichkeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde jahrelang ignoriert, das zahlt sich jetzt mit dem Weggang wichtiger Köpfe aus, im negativen Sinn.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im unteren Durchschnitt, aber die monatliche Lohnzahlung sind pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Elektro Dienstwagen macht noch keinen Sommer. Ausbaufähig!
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen wird eigentlich gut zusammen gehalten. Abteilungsübergreifend gibt es teilweise Neid und Missgunst.
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Gibt solche und solche, wie überall.
Arbeitsbedingungen
Toiletten werden gereinigt, aber private Elektrogeräte sind verboten.
Kommunikation
Produktion und Verwaltung sind traditionell getrennt, sowohl Räumlich als auch in den Köpfen. Es ist wie Köln und Düsseldorf.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung zwischen Geschlechtern und Ethnien ist schon vorhanden aber mit Zigarette über den Hof darf ein Verwaltungsangestellter gehen, ein Produktionsmitarbeiter nicht.
Interessante Aufgaben
An Herausforderungen mangelt es nicht. Innovative Ideen werden versucht zu realisieren. Die Mittel sind halt beschränkt.
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Geschäftsführung ist top - der CEO ist einfach nur so, wie man sich einen netten und guten Chef vorstellt.
- Viele Urlaubstage
- Gutes Klima untereinander
Verbesserungsvorschläge
Das Firmengebäude könnte von innen, sowie außen mal deine Renovierung gebrauchen. Dies würde das Arbeitsklima deutlich verbessern und die Lust auf die Arbeit zu gehen.
Die Änderung von Großraumbüro auf einzeln - zweier/dreier Büros wäre deutlich angenehmer und produktiver
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meinung zu Bewertungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut pünktliche Lohn-/Gehaltszahlungen, gute Kommunikation mit MA, viele Angebote im BGM.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Investitionen in neuere Maschinen,
Modernisierungsstau im Verwaltungsgebäude.
Verbesserungsvorschläge
Sich von den unzufriedenen Mitarbeitern, die meist auch dementsprechend schwache Leistungen bringen, trennen.
Arbeitsatmosphäre
In diesem Unternehmen wird seit ewiger Zeit kollegial zusammengearbeitet. Aber schwarze, insbesondere unzufriedene Schafe gibt es in jeder Firma.
Seltsamer Weise bleiben die Unzufriedenen, zu denen ich auch die Negativbewerter zähle,
dennoch in dem Unternehmen. Komisch, oder????
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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SMART
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Informationsveranstaltungen über den aktuellen Stand.
Mitarbeitersprechstunde
Arbeitsatmosphäre
Klasse Team, mit dem sich einiges bewegen lässt.
Work-Life-Balance
Persönliche Belange werden stark berücksichtigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer......In den 3o Jahren Zugehörigkeit habe ich mein Gehalt immer pünktlich überwiesen bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Könnte nicht besser sein :-)
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mir keinen besseren Chef und CEO wünschen.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro: Es hat seine Vor- und Nachteile.
Technik: Entsprechend der Anforderung auf dem neusten Stand.
Arbeitsplatz: Wie ich ihn mir gestalten möchte.
Kommunikation
Gute Kommunikation wird täglich gelebt :-)
Interessante Aufgaben
Habe freie Hand in meiner EInteilung und Unterstützung durch das Team-
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Der Fisch stinkt am Kopf.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Image wird vielleicht nach außen gut gepflegt, aber Innen...naja. In vielen Sachen belügt man sich selber.
Verbesserungsvorschläge
Wie wärs mal wenn jemand (ein Experte) von Außen kommt und den ganzen Laden mal auf den Kopf stellt. In allen Bereichen muss dringend was gemacht werden! Teilweise fehlt das Fachwissen.
Arbeitsatmosphäre
Viele haben Angst um Ihren job.
Image
War mal gut. Seit einer sehr langen Zeit geht das Image runter. Da braucht man sich nichts vormachen.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Fällen wird nach dem Motto; "nach mir die Sintflut " gearbeitet. Wir aber auch teilweise von der Leitung vorgelebt.
Vorgesetztenverhalten
Falsche Leute an der falschen Position. Ist für den ein oder anderen nur ein Wort "Leitung". Hat nichts mit Menschenführung zu tun.
Interessante Aufgaben
Eine Sache wird angefangen und nur zur Hälfte umgesetzt.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Von Vollbeschäftigung zur Langeweile
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entgelt am unteren Ende der Branche.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Qualität achten, die uns noch vor 20 Jahren ausgezeichnet hat. Kundenreklamationen ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Außen hui, innen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mal auf die Mitarbeiter hören und nicht immer auf die externen Berater. Die haben in den letzten das einzigste Vorzeigeunternehmen an den Abgrund gefahren.
Image
Von außen hui, bis man die Gebäude betritt und eine Zeitreise in die 70er Jahre angetreten hat.
Work-Life-Balance
Überstunden sind in der Verwaltung relativ selten.
Karriere/Weiterbildung
Wirkliche Weiterbildung gibt es faktisch keine. Inhouse-Excel-Nachschulungen von Kollegen gibt es.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt weit unter Branchendurchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Gibt es teilweise.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie überall, die Jugend zählt.
Vorgesetztenverhalten
Ist alles andere als Vorbildhaft. Viele nicht nachvollziehbare Personalentscheidungen, inkonsequentes Handeln.
Arbeitsbedingungen
Alte Büros, alte Einrichtungen, uralte Stühle, sehr ekelig aussehender Teppich
Gleichberechtigung
Keine einzige Frau im Management oder in der zweiten Ebene. Das sagt alles.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rastal Verwaltungsges durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rastal Verwaltungsges als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.