Ein Job, von dem Angestellte nur träumen können!
Gut am Arbeitgeber finde ich
..., dass der Auftraggeber das nötige Vertrauen mitbringt, das es braucht, um mit einem Remote-Team zusammenzuarbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
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Arbeitsatmosphäre
Alle sitzen im selben Boot und haben dasselbe Ziel vor Augen. Bei ratgeber-datenrettung.de arbeitet das international besetzte Team tatsächlich miteinander - nicht gegeneinander. Wettbewerb findet sehr wohl außerhalb des Projekts statt - innerhalb des Teams gibt es jedoch kein Konkurrenzdenken.
Kommunikation
Es herrscht eine sehr offene Kommunikation, die es dem einzelnen Mitglied einfach macht, das gemeinsame Ziel zu erreichen. Manchmal etwas zeitaufwändig, da die Kommunikation hauptsächlich schriftlich via Live-Channel stattfindet.
Kollegenzusammenhalt
Findet man außerhalb von ratgeber-datenrettung.de nur selten. Es herrscht ein starkes Gemeinschaftsgefühl, man fühlt sich füreinander verantwortlich, sofern es um die Agenden des Magazins geht.
Work-Life-Balance
Da das Magazin als Remote-Projekt geführt wird, kann man ohne Übertreibung behaupten, dass es im Bezug auf die Work-Life-Balance keinen besseren Arbeitsplatz gibt.
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte lässt genug Freiraum für die Kreativität der einzelnen Redakteure. Einzig die Leistung und die Zahlen müssen passen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist nicht zu 100% abgegrenzt. Damit hat jeder Redakteur, der es sich zutraut, es selbst in der Hand, seine Ideen umzusetzen. Da viel Wert auf Unabhängigkeit und freie Meinungsäußerung gelegt wird, macht die Recherche wirklich Spaß. Und da es um Themen geht, die den einzelnen Redakteur in seinem ureigenen Arbeitsumfeld wirklich interessieren, sind die Artikel (dafür, dass sie von jedem kostenlos konsumiert werden können) sehr gehaltvoll und informativ.
Gleichberechtigung
Bei ratgeber-datenrettung.de gibt es keine Bevorzugung eines Geschlechts, und auch keine Benachteilung älterer Teammitglieder oder Behinderter.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind gern gesehen. Sie machen das Team erst komplett. Schließlich wollen die Jungen von den Alten lernen, und wollen sich die
Alten gerne mit frischen Ideen aus den Köpfen junger Menschen auseinandersetzen.
Arbeitsbedingungen
Home Office. Remote. Etwas Besseres gibt es gar nicht. Freiheit pur, sofern man die Disziplin besitzt, sich täglich neu zu motivieren. Sehr breit gefächertes Aufgabengebiet. Auch "berufsfremde" Arbeiten (beispielsweise Administratives) gehören dazu. Bei ratgeber-datenrettung.de wird der Leistungsgedanken tatsächlich gelebt. Das liegt nicht jedem - für Freelancer ist es jedoch die einzig wahre Art, frische Ideen und gute Arbeit zu liefern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Remote-Team verzichten wir großteils auf Autos und Papier. Der tägliche Weg zur Arbeit setzt kein Fahrzeug voraus, die wenigen Dokumente, die einen Druck auf Papier verlangen, halten sich in einem sehr überschaubaren Rahmen. Somit kann man sagen, dass ratgeber-datenrettung.de das bereits seit den 80er-Jahren propagierte papierlose Büro lebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Honorar ist gut. Sozialleistungen gibt es für Freelancer keine. Das Unternehmen arbeitet jedoch mit VG-Wort zusammen, was für Freelancer eine extra Absicherung bedeutet.
Image
ratgeber-datenrettung.de ist ein Magazin, das sich noch im Aufbau
befindet. Die bisherigen Rückmeldungen von Leserinnen und Lesern ist gut.
Man kann einfach herauslesen, dass dort unabhängige Redakteurinnen und Redakteure arbeiten, die tatsächlich ihre eigene Meinung sagen und Empfehlungen abgeben, hinter denen sie persönlich stehen.
Karriere/Weiterbildung
Freelancer sind für ihre Weiterbildung selbst verantwortlich. ratgeber-datenrettung.de unterstützt sie natürlich im machbaren Rahmen. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es - anders als bei Angestellten - keine - dafür aber weitere Aufträge, sofern der Auftraggeber mit den Leistungen und Inhalten zufrieden ist.