8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Atmosphäre ist sehr angenehm. Ein tolles Team trotz Homeoffice
Hier arbeiten die unterschiedlichsten Menschen von jung bis alt und aus den verschiedensten Ländern!
Die Aufgaben sind alle klar definiert und die Kommunikation funktioniert ohne Komplikationen.
Die Arbeitsatmosphäre sowie der Umgang mit den anderen ist sehr angenehm, außerdem gibt es keine Kommunikationsprobleme und durch die Kollegen fühlt man sich immer Teil der Gruppe.
Die Arbeitsatmosphäre ist trotz Home Office sehr gut, und das Team sowie die Teamarbeit ist wirklich toll.
Der Zusammenhalt ist sehr groß und deutlich zu spüren, obwohl viele Menschen aus den unterschiedlichen Ländern zusammenarbeiten.
Im Team gibt es jüngere sowie ältere Kollegen, jeder hier behandelt sich mit Respekt.
Im Home Office kann man sich so einrichten wie man möchte, auch wenn man von Zuhause arbeitet bekommt man Unterstützung von den Teamkollegen und von dem Arbeitgeber.
Die Kommunikation ist sehr gut. Man hat immer jemanden den man Fragen kann beziehungsweise einen Ansprechpartner.
Da gibt es keine Probleme, jeder wird gleich behandelt egal welches Geschlecht, Alter oder Herkunft.
Die Aufgaben sind meist interessant, außerdem gibt es eine klare Aufgabenstellung so weiß man immer was zu tun ist.
Die Atmosphäre und der Umgang mit den Mitarbeitern, das Gefühl welches vermittelt wird, ein Teil des Großen und Ganzen zu sein
Die Atmosphäre ist angenehm, es gibt einen großen Zusammenhalt der spürbar ist und die angenehme Atmosphäre hervorhebt.
Meckerei gibt es überall, doch hier hält sie sich in Grenzen.
Als Auftraggeber einer der wenigen die sehr angenehm sind. Es wird auf persönliche Belange geachtet und die Familie wird hier noch wertgeschätzt.
Es ist genug gegeben um sich stetig weiterzubilden und sich neue Fähigkeiten anzueignen.
Der Verdienst ist Leistungsgerecht.
Die Chefetage geht mit der Zeit und ist immer mit einem Auge auf den neusten Entwicklungen und in wie weit die im eigenen Unternehmen umzusetzen sind. Was man deutlich an der angenehmen Arbeitsatmosphäre und dem Umgang unter den Mitarbeitern spürt
Ein toller Zusammenhalt mit passender Kommunikation unter allen Altersklassen.
Die älteren Hasen werden hier geschätzt und sind immer gerne gesehen, vor allem von den Neulingen die öfters eine Frage haben
Kleinere Hierarchien, die einem das Gefühl geben ein Teil des ganzen zu sein ohne das von Oben auf einen herab geschaut wird.
Man bekommt die richtige Unterstützung um alles bereit zu haben, damit das Arbeiten leichter von der Hand geht. Mehr braucht man nicht.
Es gibt immer einen Ansprechpartner oder jemanden der sich direkt um Fragen kümmert. Auch Anregungen werden durchdacht und bei Bedarf umgesetzt. Hier zeigt sich, dass wirklich jeder ein offenes Ohr für alle Belange hat.
Hier gibt es keine Probleme
Die Mitgestaltung des Antrags ist bei diesem Auftraggeber wirklich eine Freude, es wird darauf geachtet die Stärken eines jeden Mitarbeiters auszuloten und diesen in seinen Bereichen mit Arbeit zu bestücken
Besonders gut finde ich, dass man den Lesern sehr trockene Themen verständlich erklärt. Datenrettung wird in unserer digitalisierten Welt immer wichtiger - schließlich hat man heutzutage alle wichtigen Unterlagen auf Festplatten oder in der Cloud.
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Das komplette Team zieht an einem Strang und jeder lernt von jedem.
Innerhalb der Deadlines kann man sich die Zeit frei einteilen. Während manche von uns Nachteulen sind, geben andere schon ab frühmorgens Gas und genießen dann einen frühen Feierabend.
Das Team unterstützt sich gegenseitig und obwohl wir remote von unterschiedlichen Orten aus arbeiten gibt es einen guten Zusammenhalt.
Das Team ist zwischen Mitte 20 bis Anfang 60 und alle gehen respektvoll miteinander um. Wir profitieren von den unterschiedlichen Berufserfahrungen.
Das Vorgesetztenverhalten ist immer klar und fair.
Hier passt alles. Im Homeoffice kann man sich einrichten, wie man möchte.
Alle Aufgaben werden klar kommuniziert und dank geteilter Tabellen haben alle Teammitglieder Zugriff auf den jeweils aktuellen Bearbeitungsstand. Dies erspart viel Fragerei.
Die Bezahlung ist gut. Wenn man sich für komplexere Aufgaben qualifiziert kann diese auch steigen.
Ich sehe hier keinen Unterschied zwischen Männern und Frauen.
Natürlich sind nicht immer alle Themen spannend. Aber man freut sich wenn man trockene Themen so aufbereiten kann, dass sie die Leser verstehen.
Fehler werden immer mit guter, konstruktiver Kritik begleitet, die einem in Zukunft dabei hilf diese nicht zu wiederholen.
Ich bin der Meinung, dass mich diese Ausbildung auch in der Zukunft weit bringen wird, da man durch die verschiedenen Aufgaben neue Perspektiven entwickelt an die man zuvor womöglich nicht gedacht hätte.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel. Es gibt keine Vorgegebenen Arbeitszeiten, man kann selbstständig entscheiden wann man seine Aufgaben erledigt.
Bei meiner Ausbildung habe ich so gut wie ununterbrochen die Möglichkeit bei meinen Ausbildern und Kollegen um Hilfe und Ratschläge zu bitten.
Oft macht es sehr viel Spaß über meine Aufgaben zu Recherchieren und mit der Wortwahl meiner Texte herum zu experimentieren.
Mir wird bei dieser Arbeit nie Langweilig, da mir wöchentlich neue interessante Themen zu betexten bereitgestellt werden.
Jede Woche werden andere Themen betextet, so geht einem auch nie die Inspiration, Energie und Freude an dem Beruf aus.
Alle Kollegen sind sehr freundlich und sind jederzeit bereit einem Hilfe zu bieten, wenn diese benötigt wird. Überhaupt in der Ausbildung, wenn ich
mir hier und da unsicher bin, wie man gewissen Dinge formuliert stehen mir meine MitarbeiterInnen immer mit einer helfenden Hand beiseite.
Dass dies ein gut organisierter, sympathischer Auftraggeber ist, bei dem die Zusammenarbeit einfach Spaß macht.
Im Team herrscht eine sehr angenehme Atmosphäre. Es passt menschlich sehr gut, und jede Arbeit wird ernst genommen und wertgeschätzt. So motiviert man sich gegenseitig und hat Spaß an der Arbeit. Als Freelancerin weiß ich, dass das (leider) keine Selbstverständlichkeit ist.
Mein bisheriger Eindruck bestätigt auch meine eigenen Erfahrungen: Absolut positiv.
Als Freelancer hat man die großartige Freiheit, die Aufgaben passend zum eigenen Lebensstil zu bearbeiten. Am Ende zählt die Deadline und die Qualität. Für mich bietet dies die notwendige Flexibilität, um dauerhaft gute Arbeit liefern zu können.
Ich habe die Chance, in neue Aufgaben und Themenbereiche hineinzuwachsen und so besser zu werden. ratgeber-datenrettung.de unterstützt mich dabei und gibt mir auch wertvolle Tipps.
Die Bezahlung ist absolut angemessen. Für die Abgaben der Sozialleistungen ist jeder Freelancer selbst verantwortlich.
Es wird fast ausschließlich digital gearbeitet, sodass kein unnötiger Papierkram anfällt. Auch der Weg zur Arbeit ist im homeoffice denkbar kurz und umweltfreundlich.
Die Stimmung im Team ist super. Auch, wenn alle remote arbeiten, gibt es einen sehr schönen Zusammenhalt.
Ich weiß nicht genau, wie alt die anderen Teammitglieder sind. Aber die Altersspanne zwischen den jüngsten und den ältesten ist schon etwas größer. Auch hier gilt: Das Team ist bunt gemischt, und jeder profitiert von der Erfahrung der anderen.
Jedes Anliegen wird ernst genommen und darum gebeten, alles anzusprechen. Das gilt nicht nur für alles, was schon wie am Schnürchen läuft, sondern auch, falls es mal Probleme geben sollte. So kann direkt eine Lösung erarbeitet werden, die für alle passt.
Da die Arbeit remote stattfindet, kann sich jeder den Arbeitsplatz perfekt einrichten (und wenn man will, sogar im Café arbeiten).
Klare Kommunikation auf Augenhöhe - was will man mehr? Der Ton ist professionell und freundlich, und jeder kann Anliegen offen ansprechen.
Das Team ist bunt gemischt und jeder ist willkommen. Das trägt auch sehr zur entspannten und professionellen Atmosphäre bei.
Die Aufgaben sind vielseitig, sodass es garantiert nicht langweilig wird. Ich habe die Chance bekommen, mich in neue Themenbereiche einzuarbeiten und dadurch immer besser zu werden. Dabei gab es natürlich Unterstützung vom Team, damit alles rund läuft.
Das Team hier auch wirklich als Team verstanden wird und es keine undurchsichtigen Grauzonen gibt. Stattdessen eine Zusammenarbeit, wie ich sie als Freelancer sonst nur ganz selten erlebe.
Die Atmosphäre ist erfrischend locker und aufgeschlossen. Dennoch wird professionell und zielführend am Projekt gearbeitet. Dabei kommen Lob und Motivation nicht zu kurz, was am Ende wieder ein zu einem sehr guten Ergebnis im gesamten Team führt.
Bisher habe ich nur positives Feedback von Leserinnen und Lesern erhalten.
Als Freelancer kann ich meinen eigenen Rhythmus ausleben. Ich kann also, wie gehabt, meine sehr persönliche Work-Life-Balance gestalten. Besser geht es nicht!
Als Freelancer habe ich jederzeit die Möglichkeit, mich weiterzubilden, auch wenn ich hier selbst dafür verantwortlich bin. Ich kann mir aber dabei der vollen Unterstützung durch ratgeber-datenrettung.de sicher sein.
Die Vergütung ist gut und leistungsgerecht. Für Sozialabgaben bin ich als Freelancer selbst verantwortlich.
Aufgrund der Besonderheiten als Remote-Team wird überwiegend papierlos gearbeitet und kommuniziert. Zudem entfallen Fahrten zum Arbeitsplatz, da man de facto komplett im Home-Office arbeitet.
Im Remote-Team arbeitet niemand losgelöst von den anderen. Wirklich beeindruckt bin ich hier aber von dem gegenseitigen Verständnis, welches die Basis für eine gute Zusammenarbeit ist. Team wird hier in jeder Hinsicht und auf allen Ebenen auch als solches verstanden und in der täglichen Arbeit gelebt.
In diesem Team spielt das Alter keine Rolle. Man setzt eher darauf, dass Junge und Alte stets voneinander lernen und profitieren können. Das ist perfekt!
Fragen werden umfassend beantwortet, Probleme zeitnah gelöst. Ziele werden gemeinsam festgelegt, wobei realistische und nachvollziehbare Faktoren beider Seiten in die Planung einbezogen werden. Man fühlt sich dadurch als Freelancer nicht eingeengt oder unter Druck gesetzt, sondern kann kreativ und motiviert zu Werke gehen.
Ich arbeite bei ratgeber-datenrettung.de in einem Remote-Team, d.h. ich schaffe mir meinen eigenen Arbeitsplatz, an dem ich motiviert an die Aufgaben herangehen und Leistung erbringen kann.
Es herrscht eine offene Kommunikationskultur. Das bietet beiden Seiten Vorteile und wirkt sich am Ende auf die Leistung und Ergebnisse sehr positiv aus.
Bei ratgeber-datenrettung.de und dem dahinterstehenden Remote-Team ist die Gleichberechtigung gelebte Realität. Es wird niemand benachteiligt oder bevorzugt.
Die Aufgabenverteilung ist ebenso interessant wie abwechslungsreich. Dabei empfinde ich es als Freelancer unglaublich vorteilhaft, dass meine individuellen Fähigkeiten von Anfang an berücksichtigt werden. Bei neuen Themenbereichen aber erhält man die volle Unterstützung des Teams von allen Seiten, einschließlich von der Führungsebene ratgeber-datenrettung.de.
..., dass der Auftraggeber das nötige Vertrauen mitbringt, das es braucht, um mit einem Remote-Team zusammenzuarbeiten.
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Alle sitzen im selben Boot und haben dasselbe Ziel vor Augen. Bei ratgeber-datenrettung.de arbeitet das international besetzte Team tatsächlich miteinander - nicht gegeneinander. Wettbewerb findet sehr wohl außerhalb des Projekts statt - innerhalb des Teams gibt es jedoch kein Konkurrenzdenken.
ratgeber-datenrettung.de ist ein Magazin, das sich noch im Aufbau
befindet. Die bisherigen Rückmeldungen von Leserinnen und Lesern ist gut.
Man kann einfach herauslesen, dass dort unabhängige Redakteurinnen und Redakteure arbeiten, die tatsächlich ihre eigene Meinung sagen und Empfehlungen abgeben, hinter denen sie persönlich stehen.
Da das Magazin als Remote-Projekt geführt wird, kann man ohne Übertreibung behaupten, dass es im Bezug auf die Work-Life-Balance keinen besseren Arbeitsplatz gibt.
Freelancer sind für ihre Weiterbildung selbst verantwortlich. ratgeber-datenrettung.de unterstützt sie natürlich im machbaren Rahmen. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es - anders als bei Angestellten - keine - dafür aber weitere Aufträge, sofern der Auftraggeber mit den Leistungen und Inhalten zufrieden ist.
Das Honorar ist gut. Sozialleistungen gibt es für Freelancer keine. Das Unternehmen arbeitet jedoch mit VG-Wort zusammen, was für Freelancer eine extra Absicherung bedeutet.
Als Remote-Team verzichten wir großteils auf Autos und Papier. Der tägliche Weg zur Arbeit setzt kein Fahrzeug voraus, die wenigen Dokumente, die einen Druck auf Papier verlangen, halten sich in einem sehr überschaubaren Rahmen. Somit kann man sagen, dass ratgeber-datenrettung.de das bereits seit den 80er-Jahren propagierte papierlose Büro lebt.
Findet man außerhalb von ratgeber-datenrettung.de nur selten. Es herrscht ein starkes Gemeinschaftsgefühl, man fühlt sich füreinander verantwortlich, sofern es um die Agenden des Magazins geht.
Ältere Kollegen sind gern gesehen. Sie machen das Team erst komplett. Schließlich wollen die Jungen von den Alten lernen, und wollen sich die
Alten gerne mit frischen Ideen aus den Köpfen junger Menschen auseinandersetzen.
Der direkte Vorgesetzte lässt genug Freiraum für die Kreativität der einzelnen Redakteure. Einzig die Leistung und die Zahlen müssen passen.
Home Office. Remote. Etwas Besseres gibt es gar nicht. Freiheit pur, sofern man die Disziplin besitzt, sich täglich neu zu motivieren. Sehr breit gefächertes Aufgabengebiet. Auch "berufsfremde" Arbeiten (beispielsweise Administratives) gehören dazu. Bei ratgeber-datenrettung.de wird der Leistungsgedanken tatsächlich gelebt. Das liegt nicht jedem - für Freelancer ist es jedoch die einzig wahre Art, frische Ideen und gute Arbeit zu liefern.
Es herrscht eine sehr offene Kommunikation, die es dem einzelnen Mitglied einfach macht, das gemeinsame Ziel zu erreichen. Manchmal etwas zeitaufwändig, da die Kommunikation hauptsächlich schriftlich via Live-Channel stattfindet.
Bei ratgeber-datenrettung.de gibt es keine Bevorzugung eines Geschlechts, und auch keine Benachteilung älterer Teammitglieder oder Behinderter.
Das Aufgabengebiet ist nicht zu 100% abgegrenzt. Damit hat jeder Redakteur, der es sich zutraut, es selbst in der Hand, seine Ideen umzusetzen. Da viel Wert auf Unabhängigkeit und freie Meinungsäußerung gelegt wird, macht die Recherche wirklich Spaß. Und da es um Themen geht, die den einzelnen Redakteur in seinem ureigenen Arbeitsumfeld wirklich interessieren, sind die Artikel (dafür, dass sie von jedem kostenlos konsumiert werden können) sehr gehaltvoll und informativ.