Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

rathaus 
fürstenfeldbruck
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Wertschätzung der MA

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

geringe Wertschätzung, keine Dusche im Haus.

Verbesserungsvorschläge

Berrere Entlohnung, verbesserte Kommunikation, Mittagstisch und kostenloses Wasser für die MA. In jedem Raum W-Lan, ordentliche Toiletten, Parkplätze für die MA. Mehr elektronische Ordnerführung, anstatt noch jedes Papier auszudrucken. Anreiz für Verbesserungsvorschläge & MA-Beteiligungen für Ideen für Einsparungsmaßnahmen. Kontrolle der Arbeitsleistungen auch bei Sachgebietsleitern

Arbeitsatmosphäre

leider wenig Wertschätzung, stattdessen werden Fehler gesucht

Image

Zuviel Verwaltung - zu wenig gesunder Menschenverstand

Work-Life-Balance

Es gibt weit mehr zu tun, als zu schaffen ist

Karriere/Weiterbildung

wenig Möglichkeiten, besonders als Quereinsteiger

Gehalt/Sozialleistungen

höchstens durchschnittliches Gehalt-eher weniger

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zuviel Papierverschwendung - keine Kantine, keine kostenlose Getränke

Kollegenzusammenhalt

wenige gute Kollegen, die zusammen halten

Umgang mit älteren Kollegen

geringste Wertschätzung, Entscheidung über die Köpfe hinweg

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte treten gerne nach unten

Arbeitsbedingungen

kein Internet oder W-Lan

Kommunikation

Fehlende oder irreführende Informationen

Gleichberechtigung

Es gibt bedeutend mehr Frauen in dem Bereich

Interessante Aufgaben

teils teils

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden