der fisch stinkt vom kopf
Gut am Arbeitgeber finde ich
sicherheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leitung ist unfähig mitarbeiter zu motivieren, vertrauensvolle zusammenarbeit schwierig, überwiegende mehrheit der mitarbeiter wird über den tisch gezogen
Verbesserungsvorschläge
transparente gehaltsstrukturen, echte mitarbeitergespräche, kritikkompetenz, vetternwirtschaft und sympathiebezogene bezahlung abschaffen
Arbeitsatmosphäre
fairness ist fremdwort für führung
Kommunikation
kommunikation mangelhaft, keine kritikkompetenz
Kollegenzusammenhalt
unterschiedlich
Work-Life-Balance
vorhanden
Vorgesetztenverhalten
führung hält zusagen nicht ein, unfähig mitarbeiter zu motivieren, hinterhältig, nur eigene karriere im focus
Interessante Aufgaben
unterschiedlich
Gleichberechtigung
frauen werden benachteiligt
Umgang mit älteren Kollegen
inventarisiert
Arbeitsbedingungen
klimatisierung saal vorhanden, an mitarbeitern wird gespart
Umwelt-/Sozialbewusstsein
egal
Gehalt/Sozialleistungen
eingruppierung bzw. besoldung sympathiebezogen, leistung egal
Image
typisch öffentlicher dienst
Karriere/Weiterbildung
wird kaum honoriert