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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rathaus die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rathaus
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rathaus
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    83%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Dank für die geleistete Arbeit erhält man dort nicht. Es wird eher mit dem Finger auf einen gezeigt wenn etwas nicht so läuft wie es sollte.

2,0
Kommunikation

Alles wird geheim gehalten.

2,0
Kollegenzusammenhalt

Es gibt viele Gruppen, man kommt an die meisten nicht ran.

1,0
Work-Life-Balance

"Flexible" Arbeitszeiten heißt es, allerdings muss man sich an die Öffnungszeiten und zusätzlich auf darüber hinaus gehende Zeiten anpassen. Home Office ist nicht gern gesehen.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation halt oftmals an gewissen Stellen. Wichtige Sachen kommen aber meistens an.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Natürlich nicht bei jedem der Fall, im Großen und Ganzen hält man natürlich zusammen. Es passt!

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