Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rathert Creativ die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wirklich gut, sofern du sie behandelst, als wären sie Gott höchstpersönlich.
Wir sind ein tolles Team, was auch in diesen schwierigeren Zeiten toll zusammenhält.
Es werden viele Entscheidungen mit dem Team abgestimmt, jeder kann seine Meinung einbringen.
Wir sind nicht nur Kollegen, es sind auch etliche Freundschaften entstanden.
Sehr gut, in der Woche 17.15 Uhr, am Freitag um 15.00 Uhr Feierabend. Bei privaten Terminen kann man immer früher gehen, später kommen. Sehr selten mal Überstunden.
Man wird auch nach Feierabend und selbst im Urlaub ständig angerufen. Permanente Erreichbarkeit wird vorausgesetzt