38 Bewertungen von Bewerbern
38 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Es gibt absolut nichts zu beanstanden
Nase weiter runter nehmen
Ganz objektiv betrachtet fällt es mir sehr schwer hier Punkte anzugeben. Ich habe mich im gesamten Prozess sehr abgeholt und vor allem wertgeschätzt gefühlt.
Es wurden keine klassischen Fragen bzw. Fangfragen gestellt. Es war ein Austausch auf Augenhöhe zur neuen Stelle und zu den bisherigen Tätigkeiten.
Stecken Sie Qualität und Wertschätzung in Ihr Bewerbermanagement. Es kostet den Bewerber Zeit.
Ich denke, so sollte ein professioneller Bewerbungsprozess aussehen. Weiter so.
Professioneller Bewerbungsprozess. Von der Eingangsbestätigung bis zum letzten Kontakt kurze Reaktionszeiten immer mit der Angabe wie es weiter geht. Gespräche (das erste telefonisch) in sehr angenehmer und entspannter Atmosphäre. Viele fachliche Fragen und Fragen zum Werdegang. Nach den Gesprächen immer ein Feedback. Auch die Absage wurde persönlich am Telefon erläutert (keine Standard-Mail-Absage). Das hat mir als Bewerber auch weitergeholfen und ich hatte das Gefühl wertgeschätzt zu werden. Verbesserungsvorschlag: DAS ko-Kriterium von Anfang an stärker betonen, auch in der Anzeige.
Alles in allem war der gesamte Bewerbungsprozess bis zur Einstellung sehr unkompliziert und transparent gehalten.
Sehr fairer und respektvoller Umgang während des kompletten Bewerbungsprozesses. Außerdem war Ratioform flexibel und schnell bei der Terminierung der Gespräche. Auf Fragen erhielt ich innerhalb kürzester Zeit eine Rückmeldung.
Das erste Bewerbungsgespräch war nicht wie jedes andere, man wurde genaustens unter die Lupe genommen, jedoch verlief das Gespräch immer höchst respektvoll ab.
Das zweite Gespräch war anspruchsvoll. Man musste sich mit Hilfe einer Präsentation selber vorstellen und im nachhinein eine vorbereitete Aufgabe präsentieren.
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