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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Als Vorge*etzter total versagt!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hält Fristen nicht ein, redet über private Sachen, die ihm anvertraut wurden sind, offen mit anderen Mitarbeitern. Papiere werden nicht sorgfältig ausgefüllt geschweige denn ausgehändigt.
Es werden Sachen interpretiert ohne vorher mit dem Mitarbeiter zu sprechen.
Die alte Mitarbeiterin mit blonden Haaren, erzählt sofort alles anvertraute dem Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Dadurch, dass es viele hinterhältige Arbeitskollegen gibt, ist die Arbeitsatmosphäre ganz unten. Eigentlich ist dem Vorgesetzten alles egal! Hauptsache selbst nicht arbeiten.
Work-Life-Balance
Ich war nicht eingetragen im Arbeitsplanung und dann hieß es wieso ich nicht zur Arbeit erscheine.
Es gibt immer Diskussionen.
Kollegenzusammenhalt
Viele hinterhältige Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kante
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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