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Rattay 
Metallschlauch- 
und 
Kompensatorentechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rattay Metallschlauch- und Kompensatorentechnik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rattay Metallschlauch- und Kompensatorentechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Rattay Metallschlauch- und Kompensatorentechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    64%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    45%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein sehr gutes Miteinander auch unter den Kollegen verschiedener Abteilungen.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat immer einen Ansprechpartner

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Probleme werden gemeinsam gelöst

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn mal wichtige private Termine anstanden, war es kein Problem das Büro mal früher zu verlassen. Es wird auch allen Mitarbeitern ermöglicht von Zuhause aus zu arbeiten.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer ansprechbar. Auch bei privaten Problemen wird immer zugehört und es wird versucht zu helfen

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Unternehmen hat sich in den letzten Jahren extrem weiterentwickelt. Durch die Nutzung neuer Möglichkeiten im IT Bereich warten ständig neue Herausforderungen.

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