Innovative Strategie Boutique im Healthcare
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Aufgaben und Projekte ermöglichen große Entwicklungsmöglichkeiten, sehr guter Team-Spirit, sehr guter Mix an Skills und Persönlichkeit mit Drive
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher super zufrieden und nichts zu beanstanden
Arbeitsatmosphäre
Entspanntes Betriebsklima, transparenter und offener Umgang im Team
Kommunikation
Sehr transparente und offene Kommunikation mit regelmäßigen Stand-ups zur allgemeinen Lage und intensiverem Austausch für entsprechende Projektarbeit. Pragmatische Nutzung der üblichen Kommunikations-Tools.
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung über alle Senioritäten hinweg ist eine Selbstverständlichkeit. Kapazitäten werden smart aufgeteilt, so dass kein Mitarbeiter überlastet wird und trotzdem alle Aufgaben durch Teameffort sehr erfolgreich erledigt werden.
Work-Life-Balance
Keine üblichen Strategieboutique Arbeitszeiten. Es wird sehr darauf geachtet, keine Überlastung der Mitarbeiter zu verursachen, und dies wird auch von der Führungsebene aktiv vorgelebt. Außerhalb von internen Abstimmungen und Kundenterminen hat man freie Zeiteinteilung. Keine Wochenendarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßiges, offenes Feedback im Team und individuell. Einbindung aller Mitarbeiter in wichtige Entscheidungen. Empowerment der Mitarbeiter und kein Mikro-Management als Führungsstil wird hier ganz klar gelebt.
Interessante Aufgaben
Sowohl kurzfristige als auch langfristige Projekte mit unterschiedlichsten Kunden aus der Healthcare-Branche. Als neugegündetes Unternehmen ist die Bandbreite an Aufgaben groß, der Fokus liegt auf der strategischen Projektarbeit und Begleitung von Implementierungen der entsprechenden Strategien.
Umgang mit älteren Kollegen
Das kleine Team ist eher jung aufgestellt (25-45).
Arbeitsbedingungen
Es erfolgt ein Mix aus Home-Office und Büroarbeit. Grundsätzlich gibt es keine Präsenzpflicht. Die Büros sind sehr modern und beinhalten sowohl Einzel-Büros, Open Space, Meeting-Räume, und Sonnen-Decks. Eine Kantine mit breiter Auswahl ist auch vorhanden. Die Lage ist etwas abgelegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nutzung digitaler Tools. Organisation von Fahrgemeinschaften.
Gehalt/Sozialleistungen
Gesamtpaket ist auf branchenüblichem Niveau.
Image
Gute Vernetzung in die Healthcare-Branche. Sehr gutes Image in der Branche. Bekanntheit wächst stetig.
Karriere/Weiterbildung
Flexible Weiterbildungsangebote und entsprechende Unterstützung durch die Firma, als auch durch Team-Mitglieder. Regelmäßiger Wissenstransfer im Team.