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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

RSH - ehe"R" unterdur"S"chnittliche erfa"H"rung

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Verkehrsanbindung, Kollegenverhältnis

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hierarchischer Aufbau, monotone Arbeit

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter/innen miteinbeziehen und nicht nur als reine Arbeitskraft ansehen

Arbeitsatmosphäre

Langjährige Mitarbeiter/innen können sich mehr rausnehmen. Arbeitslast bleibt bei den Neuen hängen. Fairness sieht anders aus. Streng hirarchische Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

40h Woche - 8 bis 17 Uhr. Urlaub und Überstunden auch kurzfristig möglich. Arbeitszeitenänderungen möglich bei Familie (Halbtags, bestimmte Tage in der Woche).

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden nicht angeboten. Eigenes Aufgabengebiet nach Anlernen möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

13,5 Gehälter, Gehalt generell eher niedrig im Verlgeich, Erhöhungen unterhalb der Inflationsrate. Gehaltsforderungen werden stark beschnitten.

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen/innen sind nett und hilfsbereit. Allerdings hohe Fluktiation.

Vorgesetztenverhalten

Mehrere Partner, dadurch extreme unterschiede im Verhalten. Oftmals fehlt es an Führungsqualitäten. Entscheidungen oftmals nicht nachvollziehbar. In Entscheidungen nicht eingebunden.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze sind in kleinere Büros (1-3 Personen) aufgeteilt. Kein Großraumbüro. Technik eher veraltet (Diktat-Kassetten). Nur Papierakten.

Kommunikation

Als Mitarbeiter/in wird man meist im Unklaren gelassen. Man bekommt die Informationen, die man für den jeweiligen Arbeitsablauf braucht.

Gleichberechtigung

Als Frau muss man seinen Mann stehen...

Interessante Aufgaben

Nach anfänglichem Anlernen ist es möglich, ein eigenes Aufgabengebiet zu erhalten. Anfangs spannend, dann allerdings schnell wieder monoton


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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