Rauer Umgangston bei Rau Systemberatung
Verbesserungsvorschläge
Man sollte besser mit Kritik umgehen und nicht versuchen mit einem Anwalt unliebsame Bewertungen löschen zu lassen. =)
(Ich hoffe ich darf das schreiben, nachweisen kann ich es)
Arbeitsatmosphäre
Es gab wenig Raum für eigene Ideen oder Herangehensweisen *** Zusätzlich hohe Anzahl an unterschiedlichen Kunden im Bereich des IT-Supports.(150 Bestandskunden)
Kommunikation
***
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen in meinem ehemaligen Unternehmen waren äußerst nett und hilfsbereit. Ich habe mich sehr wohl gefühlt und bin ausgezeichnet mit ihnen zurechtgekommen. Ihre Unterstützung und Freundlichkeit trugen wesentlich zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei und förderten eine positive Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance in meinem ehemaligen Unternehmen war insgesamt in Ordnung. Es gab jedoch einige Aspekte, die verbessert werden könnten. Zum Beispiel war es enttäuschend, dass Homeoffice erst nach einer Wartezeit von 6 Monaten erlaubt wurde, besonders in einem IT-Unternehmen, wo Remote-Arbeit oft üblich ist. Des Weiteren war die Regelung bezüglich der Arbeitszeiten ungewöhnlich, da freitags nur ein halber Tag gearbeitet wurde, jedoch von Montag bis Donnerstag lange Arbeitsstunden anfielen. Eine flexiblere Arbeitszeitregelung hätte die Work-Life-Balance möglicherweise verbessert
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten des Vorgesetzten war geprägt von einem übermäßigen Kontrollbedürfnis und einem übermäßigen Drang, alles zu kontrollieren. Selbstständiges Arbeiten war kaum möglich, da ständige Berichterstattung nach Kundenterminen erforderlich war.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit 12 Arbeitsplätzen, sehr laut, in jeder Ecke sitzt ein Vorgesetzter.