Starker Arbeitgeber mit sehr motivierten Mitarbeitern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Familienunternehmen, kein anonymer Konzern. Die Internationalität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein paar Themen sind in den vergangenen Jahren nicht zu Ende geführt worden. Das passiert nun mit großer Dynamik und viel Gestaltungsspielraum.
Verbesserungsvorschläge
Personalentwicklung finanziell aufrüsten
Arbeitsatmosphäre
Offenes, vertrauensvolles, am Wohl des Unternehmens ausgerichtetes Klima
Kommunikation
Offene Tür bei allen. Jeder kann jederzeit auch die Geschäftsführer ansprechen. Kurze Wege. Einbindung der Mitarbeiter in viele Themen.
Work-Life-Balance
Man muss sich, speziell in Führungsaufgaben, schon reinhängen. Mitarbeiter auf Sachbearbeiterbene bis hin zu Teamleitern haben aber 35-Stunden-Woche und die Chance, aufgebaute Gleitzeit regelmäßig wieder abzubauen.
Vorgesetztenverhalten
Transparente Kommunikation, jederzeit ansprechbar, Mitarbeiter werden gehört, die Meinung jedes Einzelnen ist gefragt
Interessante Aufgaben
Wer möchte, kann sich in vielfältigen Projekten einbringen und auch als junger Mensch schon viel Verantwortung übernehmen.
Arbeitsbedingungen
IT Situation ist deutlich besser geworden und nun auf hohem Niveau.
Arbeitsplätze sind gut ausgestattet. Keine "Spaßräume", aber sehr gute klassische Bürolandschaft. Teilweise etwas laut im Großraumbüro.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Rauch tut viel für die Region (Rauch Stiftung, Rauch Zoo, Rauch Seniorenstift, Integrationsbetrieb Hotel St. Michael)
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgehälter, Zulagen
Image
Der Arbeitgeber in der Region. Marktführer im Möbelmarkt.
Karriere/Weiterbildung
Die persönlichen Entwicklungschancen sind hoch. Schade ist, dass es keine systematische Personalentwicklung gibt.
Daran wird aber gearbeitet, z.B. mit Programm für Nachwuchsführungskräfte.