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Berlin
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr langer, quälender Prozess mit mehrenden Gesprächen
Bewerber/inHat sich 2019 als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sich schneller entscheiden und zurück melden und den Bewerber nicht so lange warten lassen. Das ist einfach nicht fair dem Bewerber gegenüber. Nach einem Vorstellungsgespräch muss man sich nicht 1,5 Wochen Zeit lassen zum überlegen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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