Nicht schlecht aber darum noch lange nicht gut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Work-Life-Balance ist wirklich gut und es ist nicht alles schlecht, wer sich an der genannten Kritik nicht stört und in einer "guten" Abteilung ist wird hier zufrieden sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vielmehr sind die Kleinigkeiten zermürbend und es gibt, außer für einige wenige, keine Anerkennung, die betriebliche Altersvorsorge ist ein Witz da nur ein Produkt genehmigt wird, was auch wirklich lachhaft ist sind die Kommentare auf die Bewertungen hier, es gibt genannte Mitarbeiterin nicht und auch keine HR in diesem Sinne
Verbesserungsvorschläge
Leistungsgerechte Bezahlung der tatsächlichen Branche angepasst, Ausstattung modernisieren und es nicht an jeder Kleinigkeit scheitern lassen, IT leistungsfähiger gestalten da Anfragen ewig dauern und frustrieren (schuld nicht bei IT, da zu wenige),
alte Strukturen aufbrechen und wirklich etwas wandeln und nicht nur darüber reden
Arbeitsatmosphäre
Absolut Abteilungsabhängig, von Top bis Flop alles dabei
Kommunikation
Wird versucht über verschiedene Kanäle zu gestalten
Kollegenzusammenhalt
Absolut Abteilungsabhängig, von Top bis Flop alles dabei
Work-Life-Balance
Der unbestrittene Pluspunkt dieser Firma. Flexible Zeit Modelle (Abteilungsbedingt)
Vorgesetztenverhalten
Erste Ebene: Sehr gut aber zu viele Aufgaben, dadurch leichte Überforderung.
Allgemein und Geschäftsführung: Nicht abgestimmt und allgemeine Anschauung der Arbeiter als Geräte, jeder ist austauschbar. Verbesserungen sind erkennbar, aber kein wirklich nach unten getragenes Vertrauen, Zudem wird sich gerne gegenseitig eines Ausgewischt.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit (Abteilungsbedingt)
Arbeitsbedingungen
Werkzeuge und Arbeitsplätze kosten Geld und jede Investition wird gescheut
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist nicht schlecht aber wird nach Branche Lager bezahlt, wer aber auch bei Maschinenbau und in der Industrie mitmischen will sollte auch für diese Qualität zahlen wollen. Technische Angestellte also unterbezahlt
Image
Von vielen Lieferanten kaum wahrgenommen als interessanter Geschäftspartner. Vergleiche mit großer Konkurrenz werden gesucht, scheitern aber meist an fehlender Investitionsfreude
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich, aber Karriereaufstieg nicht gleich ansehen und Gehaltsaufstieg. Die "guten" gehen grundsätzlich nach einiger Zeit