Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
vieles
Die langen autofahrten könnte man wenigstens die hälfte als arbeitszeit zählen lassen, denn wenn wir 6h heim fahren ist alles unsere freizeit
Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten. Vom Azubi bis zum Meister/ Techniker sind alle Aufstiegsmöglichkeiten möglich.
Der Umgang unter Kollegen und Vorgesetzten ist offen und freundlich.
Die Erfahrung und das Wissen der älteren Mitarbeiter wird sehr geschätzt und ist ein wichtiger Faktor im Unternehmen.
Vogesetzte arbeiten lösungsorientiert mit den Mitarbeitern zusammen. Entscheidungen werden zeitnah getoffen.
...die üblichen Bedingungen auf großen Bauvorhaben bzw. Großbaustellen.
Arbeitsabläufe werden regelmäßig besprochen und Verbesserungsvorschläge fließen mit ein.
Ich kann eigenverantwortlich die Baustellen leiten und Arbeitsabläufe koordinieren.
den engen Mitarbeiterzusammenhalt und die außerordentliche Flexibilität des Unternehmens
Zu einem guten Miteinander tragen auch die Betriebsfeiern bei, die immer gut besucht sind.
Ich empfehle das Unternehmen weiter.
Wenn man Unterstützung braucht, findet sich immer eine aushelfende Kollegin / ein aushelfender Kollege.
Es gibt einige KollegInnen 45+, auch neu eingestellte, und alle werden als wertvoll für das Unternehmen betrachtet.
Die Mitarbeitermeinung wird gehört und findet Beachtung. Der Chef hat immer ein offenes Ohr für Probleme und findet Lösungen.
Wenn es im Ergebnis der Arbeitsplatzanalysen etwas zu verbessern gibt, wird das getan.
Jeder Mitarbeiter bekommt die für ihn notwendigen Infos in den jeweiligen Abteilungsbesprechungen.
Es wird niemand benachteiligt.
Mein Aufgabengebiet kann ich selbst ausgestalten. Rahmenvorgaben und Termine sind natürlich einzuhalten. Um die Belastung für alle gleichmäßig zu halten, wird umverteilt oder werden Abläufe verbessert.
- Kann die Bewertungen der Vorgänger nicht verstehen, die Firma tritt gegenüber den Mitarbeitern fair auf.
- Die Firmenfeste sind beliebt.
Die Baubranche hat sich insgesamt verschlechtert.
Mitarbeiter sollten besser und häufiger informiert werden.
es fehlen klare und umsetzbare Vorgaben und Arbeitsanweisungen
die Kommunikation den Mitarbeitern ggü. ist stark verbesserungswürdig