Junges, innovatives Unternehmen in dem das Arbeiten im Team gelebt wird.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenverantwortliches Arbeiten wir gewünscht und gefördert.
Hervorragendes Betriebsklima!
Sehr guter Kollegenzusammenhalt.
Abwechslungsreiche Aufgaben und Tätigkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse beibehalten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Betriebsklima, kurze Wege in der Hierarchie, konstruktive Disskusionskultur bei der Verbesserungsvorschläge besprochen und umgesetzt werden.
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Kollegen in den unterschiedlichen Arbeitsbereich läuft reibungslos. Aktiver und transparenter Informationsaustausch zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird Teamarbeit gelebt, familiärer und bester Kollegenzusammenhalt den ich je erlebt habe.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten im Vertrieb.
In den anderen Unternehmensbereichen kann die Arbeitszeit in Absprache mit Kollegen ebenfalls flexibel um die Kernarbeitszeit gelegt werden.
Vorgesetztenverhalten
Offener und konstruktiver Austausch zwischen Vorgesetzten und den Mitarbeitern.
Realistische Zielsetzung, die gemeinsam mit den Mitarbeitern festgesetzt wird.
Bei Konflikten wird der Sachverhalt zügig angesprochen und gemeinsam eine Lösung erarbeitet.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben. Die Arbeitsbelastung ist gleichmäßig auf die Unternehmensbereiche verteilt. Man hat vielfältige Möglichkeiten seine Aufgaben / Projekte selbst zu gestalten und umzusetzen.
Gleichberechtigung
Keinerlei Unterscheidung zwischen weiblichen und männlichen Kollegen.
Arbeitsbedingungen
State-of-the-Art living Office.
Räumlichkeiten und Arbeitsmittel entsprechen/ übertreffen immer den aktuellen und ergonomischen Standards.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Den Aufgaben und der Verantwortung entsprechendes Gehalt mit der Möglichkeit, dieses durch mehr Leistung zu steigern.
Gute Sozialleistungen werden von Beginn an geboten.
Image
Mitarbeiter identifizieren sich mit dem Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden aktiv angeboten. Stehen jedem Mitarbeiter in jedem Unternehmensbereich offen.