5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Firma (ich kann die negativen Kommentare nicht nachvollziehen)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann die Aussagen der anderen nicht bestätigen. Ich war keine zwei Jahre in der Firma und bin auf den Chef zugegangen bezüglich einer Weiterbildung. Dieser fand das super und so habe ich meine Weiterbildung begonnen (ich bin dort mit niemandem verwandt, sondern habe mich dort normal beworben und danach bewiesen, dass ich gute Arbeit leiste).
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten gehen jeden Tag durch die Firma und fragen nach, ob alles läuft oder wo es klemmt und versuchen eine Lösung zu finden.
Work-Life-Balance
In der Firma gibt es das Gleitzeitmodell, natürlich gibt es wie in jeder Firma eine gewisse Kernarbeitszeit, aber das ist ja auch normal.
Kollegenzusammenhalt
Daran kann gearbeitet werden, aber das ist natürlich auch eine Sache der Mitarbeiter, ob sie direkt auf jemanden zugehen können oder auch wollen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auf die Bedürfnisse eingegangen (z.B. Vier-Tage-Woche) oder Stundenreduzierung, wenn dies gewünscht wird.
Arbeitsbedingungen
Beleuchtung ist auf LED gewechselt worden, Lärmpegel ist für eine Druckerei gut ( es wird aber auch ein individuell angepasster Gehörschutz gestellt, wenn man möchte). In der Produktion wurde überall eine Luftbefeuchtung installiert.
Kommunikation
Es gibt einmal im Jahr eine Betriebsversammlung, in der über das vergangene Jahr berichtet wird, über die Umsätze, Anzahl der abgearbeiteten Aufträge, usw.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt in der Firma VwL, Jobrad und auch betriebliche Altersvorsorge.
Gleichberechtigung
Ich habe eine Weiterbildung gemacht und werde im Betrieb gefördert
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Vetternwirtschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Lohn und Freitags Bier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere, vor allem die Bevorzugung der eigenen Verwandtschaft
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Wenn man nicht zur Verwandtschaft gehört wie die meisten, ist man Arbeiter 2.Klasse
Image
Man versucht es jetzt mit nem neuen Image
Work-Life-Balance
Starre Strukturen
Karriere/Weiterbildung
Wenn man mit dem Chef verwandt ist
Gehalt/Sozialleistungen
Generell im Druck schlecht, hier nicht CH schlechter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaneutral drucken ist nur ein greenwashing Label
Kollegenzusammenhalt
Nicht wirklich vorhanden, außer Freitags bei der Brotzeit
Vorgesetztenverhalten
Der eine sagt so, der andere so...man weiss nie woran man ist.
Arbeitsbedingungen
Freitags gibt's Bier, das ist das Highlight
Kommunikation
Katastrophe, Vereinbarungen werden nicht eingehalten
Gleichberechtigung
Wenn man mit dem Chef verwand ist vllt.
Interessante Aufgaben
Monotone Produktionsarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
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Nur Freunde und Verwandte der Chefs sind hier gut aufgehoben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht wirklich viel. Gut ist, dass ich einen Arbeitsplatz habe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sh. oben
Verbesserungsvorschläge
Vieles
Arbeitsatmosphäre
Es werden bevorzugt Freunde und Verwandte der Chefs eingestellt, auch wenn sie branchenfremd sind. Diese Leute machen dann auch immer wieder mal schneller "Karriere" als ein Fachmann/frau. Deshalb ist Verpetzen bei den Chefs an der Tagesordnung. Vorsicht ist geboten wem man über den Weg trauem kann.
Image
Das Image der Firma unter den Kollegen (welche nicht zum Dunskreis der Chefs gehören) ist nicht wirklich gut.
Work-Life-Balance
2 Wochen Urlaub gehen gerade noch. Manchmal wird auch weniger Urlaub abgelehnt. Überstunden abfeiern kaum möglich. 3 Wochen genehmigter Urlaub ist selten. Nur Freunde der Chefs bekommen auch mal bis zu 5 Wochen am Stück genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Kommt drauf an, wie gut man Radeln kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Verdienst könnte mehr sein, aber in den Druckereien läuft es allgemein nicht gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lt. Homepage wird auf Umwelt geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Kommt darauf an, mit wem man es zu tun hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise werden jüngere Kollegen bevorzugt. Kann aber nicht so exakt bewertet werden
Vorgesetztenverhalten
sh. Arbeitsatmosphäre. Konflikte werden meist ausgesessen.
Arbeitsbedingungen
Maschinen teilweise veraltet.
Kommunikation
Wenn es den Chefs passt hören sie dem Gespräch zu. Wenn nicht war das Gespräch umsonst.
Gleichberechtigung
Hängt weniger vom Geschlecht ab, eher vom Belanntschafts-, Verwandtschaftsgrad zu den Chefs.
Interessante Aufgaben
Da gibt es nicht viel. Permanentes Arbeiten unter Vollgas.
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Abwechslungsreich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt und der Kontakt zu Geschäftsleitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ungerechtigkeiten zwischen einzelnen Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mehr Gerechtigkeit im Betrieb
Karriere/Weiterbildung
Muss man sich selbst kümmern
Kollegenzusammenhalt
Eher jeder arbeitet für sich
Arbeitsbedingungen
Altes Büro
Kommunikation
Es wird zu wenig gesprochen
Gleichberechtigung
Männer werden bevorzugt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Meine zweite Familie ist Rausch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rausch Druck durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden Rausch Druck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rausch Druck als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.