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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
faires Gehalt, geregelte Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit Personal seitens der Geschäftsleitung. Mehr Schein als sein. Jeder Tag, den man länger im Unternehmen ist erkennt man ein Bröckeln an der Fassade. Meinungsäußerung ist gefragt, aber nicht erwünscht. Geschäftsleitung hört Mitarbeitern nicht richtig zu und legt sich zu eigenen Gunsten eine Geschichte zu recht. Keine Einsicht der Geschäftsleitung bei eigenen Fehlern, man verunsichert Mitarbeiter und setzt diese lieber unter Druck. Einige Mitarbeiter haben Angst vor Geschäftsleitung und lassen sich daher vieles gefallen.
Verbesserungsvorschläge
Ein Kurs für Personalführung für die Geschäftsleitung wäre empfehlenswert.
Work-Life-Balance
Das ist das einzige was passt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Position an. Generell gilt aber, jeder ist sich selbst der nächste.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Geschäftsleitung gegenüber Mitarbeitern ist alles andere als professionell. Man besitzt keinerlei Führungsqualitäten.
Kommunikation
Sehr Verbesserungswürdig, besonders seitens der Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
sehr vielfältig und abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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