4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehme Arbeitszeiten
Siehe Punkte oben.
Die Führungspositionen müssen dringend ausgetauscht werden. Sonst fährt der Laden gegen die Wand
Die Führungspositionen sind nicht in der Lage ihre Privaten und Geschäftlichen Gefühle- wie auch Private und Geschäftliche Termine auseinander zu halten. Im Endeffekt wird man als Arbeitnehmer gegeneinander ausgespielt und für Fehler verantwortlich gemacht die man selbst nicht begangen hat.
Selbst die Kunden sind mehr als unzufrieden über die Bearbeitung der Ware und Preise.
Außerdem wundern sich die Kunden weshalb es so einen häufigen Wechsel im Büro gibt.
Überstunden sind gerne gesehen.
Umwelt: hier werden Tag täglich Glasichtfolien für 1 mal verwendet. Dann werden Sie in den Restmüll geworfen und nicht recycelt. (Ca 20-50) pro Tag
Sozialbewusstsein: Hier wird man als Mitarbeiter nicht geschätzt. Man ist eine Nummer und wenn man mal krank ist, muss man gleich mit einem Gespräch über die Krankheitstage rechnen.
Nicht geboten!
Gibt es nicht. Hier wird man von den Vorgesetzten gegeneinander ausgespielt. Ein Kontakt bzw ein gutes Verhältnis zwischen Arbeitnehmer ist nicht gewünscht.
Wer eigentlich einen Beruf im Kindergarten bevorzugt ist hier Gold richtig.
Durchtriebenes Verhalten der Vorgesetzten ist Tagesordnung.
Bis auf zufriedenstellende Arbeitszeiten ist nichts geboten.
Kommunikation ist nicht möglich. Durch eine Meinungsäußerung muss man davon ausgehen das diese gegen einen verwendet wird und somit schaden drauß zieht. Sei es "Bestrafung" durch Schweigen oder unabgesprochener Einteilung der Urlaubstage/Überstunden
Gehalt: man kann nicht klagen. Geht aber besser
Sozialleistungen: Wenn man gut verhandelt bekommt man Vermögenswirksame Leistungen.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld wir vergeblich gesucht.
Gleichberechtigung gibt es nicht. Als Mitarbeiter ist man eine Nummer. Kein wertvoller Mitarbeiter
Der gleiche Ablauf. Jeden Tag. Abwechslung gibt es nicht.
Außer Kartonsschleppen oder Putzen.
Nichts
Sollte sich mit der Materie befassen damit man sich nicht Fremdschämen muss
Mitarbeiter waren das, was mich so lange gehalten hat
Wenn das jemand wüsste
Mit wenigen Ausnahmen
Dreckig, schimmelt, nass
Zusagen werden auch eingehalten
im Sommer ist es manchmal ganz schön warm in den Hallen
Würde gerne dort arbeiten