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RAUTENBERG 
MEDIA 
KG
Bewertung

Gänsehaut-Unternehmen, fall nicht drauf rein !

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

eigentlich nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wie beschrieben, ich kann nur jedem raten die Finger von dem Unternehmen zu lassen

Verbesserungsvorschläge

Schulung im Bereich Menschlichkeit und Wertschätzung gezielt in der Chef- und Vertriebsetage - einfach mal dran denken, wer das Unternehmen groß gemacht hat - das waren sicherlich jede Menge fleißige MA's, die gerne auch mal Lohnverzicht geübt haben

Arbeitsatmosphäre

Kalt, kälter, am kältesten - wenn du funktionierst ist die Temperatur okay, sobald das nicht der Fall ist wird es eiskalt

Kommunikation

Das wäre mal was gewesen, Vorgesetzte lassen sich gerne verleugnen oder sind garnicht erst erreichbar, E-Mails werden gerne nicht beantwortet - Ignoranz wird dotz ganz, ganz großgeschrieben

Kollegenzusammenhalt

auch hier zählt, jeder ist sich selbst am nächsten

Vorgesetztenverhalten

glatte 6 in Schulnoten ausgedrückt

Interessante Aufgaben

stupide Aufgaben, Mitdenken selten erwünscht, bloß nichts verändern, "es war schließlich schon immer so"

Gleichberechtigung

kann ich nichts zu sagen

Umgang mit älteren Kollegen

manche werden schnell rausgezaubert, man zahlt die nötigte Abfindung

Image

außen hui, innen pfui

Karriere/Weiterbildung

wenn's mit Kosten verbunden ist, besser nicht aunsprechen


Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Geschäftsleitung

Liebe anonyme Schreiberin, lieber anonymer Schreiber,

vielen Dank für Ihre Nachricht, auch wenn wir Ihre Bewertung nicht wirklich nachvollziehen können. Wir würden uns daher über ein Gespräch mit Ihnen freuen. Schreiben Sie uns gerne dazu eine Mail an personal@rautenberg.media.

Insbesondere die Punkte Lohnverzicht, unbeantwortete E-Mails und „rauszaubern“ von Mitarbeitenden werfen bei uns Fragen auf. Auch der Punkt, dass nichts verändert werden solle, passt so gar nicht zu dem, was wir in unserem Unternehmen leben. Gerade in den letzten vier Jahren haben wir neben verschiedenen neuen Softwares und Arbeitsabläufen auch einige neue Produkte rausgebracht, die von Mitarbeiter:innen vorgeschlagen, getestet und umgesetzt werden. Auch in der Unternehmenskultur holen wir immer wieder Feedback ein, was wir gemeinsam verbessern können, so sind zum Beispiel unsere regelmäßigen Events entstanden, wofür sich ein Team in unserem Haus zusammengefunden hat, und diese organisiert. Wir sehen uns als großes Team und haben insbesondere in den letzten Jahren sehr viele Veränderungen zusammen umgesetzt.

Wir wünschen Ihnen alles Gute auf Ihrem weiteren beruflichen Weg.

Mit freundlichen Grüßen
Die Geschäftsleitung

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