2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein solides Unternehmen mit viel Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitsalltag kann sehr stressig werden, aber das Team sorgt für eine gute Atmosphäre und Herausforderungen werden gemeinschaftlich angegangen.
Image
Noch eher in der Niche aktiv, aber auf einem guten Weg.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles diverses Team das an einem Strang zieht.
Arbeitsbedingungen
Relativ modern ausgestattet, mit Luft nach oben
Kommunikation
Nicht immer optimal, aber es wird daran gearbeitet.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zeitgemäß
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
s.o.
Arbeitsatmosphäre
An sich nett und gesellig, aber nur auf den ersten Schein. Manche dürfen mehr als andere, was das Klima nicht verbessert. Keine gute Grundstimmung, eher alle genervt.
Image
Durch Mutterfirma und Vergangenheit noch gut. Leidet immer mehr, selbst die Mutterfirma geht den Bach runter. Gute Mitarbeiter verlassen das sinkende Schiff.
Work-Life-Balance
Ist okay. Wenn man selber den Schlusstrich zieht und nicht bis Ultimo im Büro bleibt, während andere nur Dienst nach Vorschrift machen. Rechtfertigen muss man sich nicht solange man die Wochenarbeitszeit erfüllt. Urlaub kann man kaum nehmen, oder nur wenn andere ihn nicht zur gleichen Zeit nehmen. Dementsprechend kaum/keine Urlaubsplanung möglich, da auch hier manche von heute auf morgen Urlaub nehmen dürfen, während andere lange planen müssen, ob das bei denen so klappt, wie gewünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papiermüll ohne Ende. Veraltetes Ablagesystem, alles mit Papier. Alles wird gedruckt. ALLES. Absoluter Irrsinn.
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet für sich und dementsprechend machen einige den ruhigen Larry, während andere aus dem Schwitzen nicht mehr raus kommen. Ungerechte Verteilung der Arbeitsaufkommnisse. Kaum Feedback von den Vorgesetzten, außer es läuft schlecht. Führungspositionen auch aus der Mutterfirma lassen Ihre täglich schlechte Laune bzw. ihre privaten Missstände an den RAV Mitarbeitern aus. Auch die Fehler der Mutterfirma werden einfach an die RAV abgewälzt, was ich so auch noch nie erlebt habe. Keine Vertretungs-Kultur - d.h. bleibt deine Arbeit liegen, egal ob durch Krankheit oder Urlaub, so kannst du sichergehen, dass 95% davon nach der Zeit auf dich warten und die unzufriedenen Kunden dir auf den Füßen stehen. Erholung sofortig Ade.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden hofiert. Nähe zur Geschäftsführung bedeutet Immunität.
Vorgesetztenverhalten
Machen zunächst auf nett, halten sich jedoch nicht an die Worte und Absprachen aus Vereinbarungen. Noch nie so eine amatuerhafte Führung gesehen. 1 Jahres Verträge als Druckmittel für weniger Gehalt.
Arbeitsbedingungen
Büros nett und ausreichend. Umgebung für Mittagspausen sehr schön, da man gut spazieren gehen kann. Fachliche Weiterbildung nicht vorhanden, alles soll man sich hier selbst beibringen, hat dafür aber keine Zeit, da der laufende Betrieb nun mal läuft. Auf Nachfrage gab es den Vorschlag vor oder nach dem Arbeitstag die Weiterbildung durch einen internen Mitarbeiter durchzuführen - nein Danke, ich habe auch ein Privatleben.
Kommunikation
Noch nie so eine minimale und schlechte Kommunikation erlebt. Kaum Feedback von den Vorgesetzten, außer es läuft schlecht. Kein Informationsfluss vorhanden, alles muss man selber erfragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn du weißt was du wert bist wirst du hier nicht lange bleiben, da du unter Wert verkauft wirst. Langjährige gute Mitarbeiter bekommen auch nach Jahren keine Lohnerhöhung, haben aber Angst sich was neues zu suchen. Bist du zu oft krank (2mal im Jahr für 1 Woche) bist du halb raus und bekommst Theater. Urlaub 30T und Gleitzeit von 38,5 Std. einzige PROs.
Gleichberechtigung
Jeder arbeitet für sich und dementsprechend machen einige den ruhigen Larry, während andere aus dem Schwitzen nicht mehr raus kommen. Ungerechte Verteilung der Arbeitsaufkommnisse. Keiner denkt für den anderen mit.
Interessante Aufgaben
Keine große Vielfalt an Beschäftigungen. Keine Weiterbildung. Kaum eine Möglichkeit sich die Informationen selber anzueignen. Just do your thing every day.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RAV Armaturen durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden RAV Armaturen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RAV Armaturen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.