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RAW-Partner
Bewertung

Top
Company
2025

Ein starkes Team

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei RAW-Partner in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt der Kollegen und die Weiterbildungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die teils fehlende Kommunikation kann schon einmal nervenaufreibend sein

Arbeitsatmosphäre

Alles im Allem würde ich sagen, dass die Arbeitsatmosphäre ziemlich ausgeglichen ist. Natürlich gibt es auch Tage an denen nicht alles so rund läuft, aber das ist ja auch menschlich.

Kommunikation

Leider scheitert es hin und wieder an der Kommunikation untereinander. Dies verursacht teils Mehrarbeit und infolgedessen zu schlechter Stimmung.

Kollegenzusammenhalt

Den Kollegenzusammenhalt kann ich nur als Top bezeichnen. Bei Fragen stehen einem alle Türen offen und auch die Integration von neuen Kollegen in das Team erfolgt ziemlich schnell.

Work-Life-Balance

Bei RAW-Partner gibt es Kernarbeitszeiten von 09:00-16:00 Uhr, die eingehalten werden müssen (Ausnahme Freitag 13:00 Uhr). Außerhalb dieser Kernzeit steht es jedem frei wie er kommen und gehen möchte. In den Stoßzeiten, die ja branchenüblich auftreten, sind auch einmal Überstunden einzuplanen.

Vorgesetztenverhalten

Im Großem und Ganzen sind die Vorgesetzten alle recht freundlich und verständnissvoll. Aber auch hier sei gesagt, an schlechten Tagen oder wenn Bockmist gebaut wurde kann der Ton auch einmal umschlagen.

Interessante Aufgaben

Natürlich fallen vor allem im Bereich des Backoffices auch einmal Arbeiten an, die einem nicht gerade das Herz in die Höhe springen lassen, aber diese halten sich zum Glück in Grenzen.

Gleichberechtigung

Ich kann hier keine Alters- oder Geschlechterspezifischen Unterschiede erkennen.

Umgang mit älteren Kollegen

siehe oben

Arbeitsbedingungen

Über die Arbeitsräume kann man sich wohl nicht beschweren. Sie sind ziemlich hell gestaltet und die Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln ist nahezu perfekt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zum Thema Umweltschutz gibt es momentan noch nicht viel zu sagen, es wird jedoch an einem Konzept gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Naja man kann ja nie genug verdienen oder? :) Hier kann ich nur für mich sprechen und würde sagen, dass die Leistungen angemessen vergütet werden.

Image

Es gibt immer die eine und die andere Seite, ganz nach persönlichem Empfinden. Weshalb ich sagen würde, dass unser Image weder in die eine noch in die andere Seite ausschlägt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird bei uns sehr groß geschrieben und die Mitarbeiter in unterschiedlichsterweise unterstützt.

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