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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Trotz dutzender Telefonate keinen Termin für Vorstellungsgespräch hinbekommen, ständig vertröstet worden
Bewerber/inHat sich 2018 als Fachinformatiker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Offener auf Bewerber zugehen, Bewerber nicht im Regen stehen lassen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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