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RAWI 
Tec 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RAWI Tec die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RAWI Tec
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RAWI Tec
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    100%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitskollegen sind nett. Zusammenhalt mit Arbeitskollegen sehr gut.
Kommunikation mit Geschäftsführern sehr schlecht. Abzocker meiner Meinung nach

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Diskriminierung, Bossing, Sicherheit für die Arbeitskollegen ist sehr schlecht.

3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

An der Arbeitssicherheit muss noch gearbeitet werden, sonst top.

4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bei Einsätzen vor Ort kann man viel selbst entscheiden, nach Rücksprache.

5,0
Kollegenzusammenhalt

In jeder Situation egal wo Teamgeist ist zu 100% vorhanden

Bewertung lesen
4,0
Vorgesetztenverhalten

Es sind 2 Geschäftsführer die sich die Aufgaben teilen und somit bessere Ziele erwirtschaften

Bewertung lesen
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