Produkte Top, bedenkliche kulturelle Differenzen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute und innovative Produktpalette mit viel Potential
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kulturelle und sprachliche Barriere, welche sich bemerkbar macht insbesondere durch:
-Fehlende Kommunikation
-Fehlende Wertschätzung für Vor-Ort-Mitarbeiter
-Keine Einheitlichen Regelungen innerhalb der Firma
-Faire Absprachen nicht möglich
-Jeder Mitarbeiter kann innerhalb eines Monats gekündigt werden.
Verbesserungsvorschläge
Gewisse Führungskräfte sollten lernen durch Arbeit zu überzeugen, nicht durch die Herabstufung und Kritik an andere hart arbeitende Kollegen. Alle Kollegen, welche die Firma verlassen haben, hatten große Auseinandersetzungen mit der Führung.
Arbeitsatmosphäre
Von Zeit zu Zeit ist das Arbeitsklima sehr bedrückend. Es werden oft abfällige Kommentare von der Führung abgelassen.
Andere Kollegen sind weitgehend sehr hilfsbereit.
Kommunikation
Was einem ins Gesicht gesagt wird und hinten rum gesagt wird, ist nicht gleich.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen mit schweren privaten Problemen werden ohne Rücksichtnahme gekündigt.
Work-Life-Balance
Selbst im Urlaubsantrag muss man stets begründen, was man im Urlaub macht.
Vorgesetztenverhalten
Bloß keine Mehrkosten. Ewig lange Ansagen, keine Entscheidungen.
Interessante Aufgaben
Im Vertrag festgehaltene Tätigkeitsfelder werden zwar nicht eingehalten, jedoch hat man viele Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung und Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar hierzu.
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach Grad des Bedarfs und der Not zur Besetzung der Stelle variiert das Gehalt.
Image
Produkte sind Top, Führung in Deutschland Flop
Karriere/Weiterbildung
Schulungen für Produkte sind in vollem Umfang aufgrund der Auslastung der Kollegen nicht möglich.