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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ray Events die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ray Events
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ray Events
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    86%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    77%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    77%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    73%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehmes Miteinander. Seit Tag 1 wird man direkt mit ins Team gezogen. Es gibt keinen Platz für jegliche Art von Diskriminierung. Alle stehen auf Augenhöhe.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist sehr gut zwischen Mitarbeiter, Kunden und Vorsitzenden. Jedoch kann man eventuell bisschen länger auf Antworten warten, wenn man Nachrichten ans Büro schickt. Was jedoch verständlich ist, wegen der Unmengen an Nachrichten die sie täglich bekommen.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Mitarbeiter sind Offen, Freundlich, Kommunikativ und Hilfsbereit. Der Spruch: ,,Hier gibt es keine Fremden, nur Freunde, die du noch nicht kennengelernt hast“ passt perfekt zum Unternehmen.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da RayEvents dir die Möglichkeit gibt selbst zu wählen wann du arbeitest, kannst du so flexibel sein wie du möchtest. Willst du eine Woche durch arbeiten? Kein Problem. Willst du 2 Tage frei haben? Kein Problem. Willst du eine Frühschicht? Kein Problem. Spätschicht? Kein Problem. Am Wochenende wegfahren? Kein Problem. Spontan irgendwo einspringen? Kein Problem.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird respektiert von Anfang an. Einer der ersten Arbeitgeber, den jeder einzelne Arbeiter am Herzen liegt. Sie versuchen einen wirklich kennen zulernen. Man fühlt sich auf Augenhöhe und nicht wie in einer Hierarchie.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Deine Einsätze können von Messen zu Hochzeiten zu Konzerten zu Veranstaltungen variieren. Service, Bar, Logistik, Barista, Gaderobe, Küche, Spüle, Fahrer, Serviceleitung, uvm.

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