Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Raylytic 
GmbH
Bewertung

Ansteckungsgefahr dank hochmotiviertem Team, das sinnstiftende Ziele verfolgt

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Feiern auch kleiner Erfolge, die agile Arbeitsweise, die hohe Dichte an klugen Köpfen.

Verbesserungsvorschläge

Benefits im Bereich Fitness/Gesundheit wären die Kirsche auf der Sahne.

Arbeitsatmosphäre

Trotz hoher Workload ist das Miteinander sehr freundlich und immer hilfsbereit.

Kommunikation

Arbeit in vielen kleineren Teams führt manchmal dazu, dass Informationen zwischen den Abteilungen verloren gehen. Wissenstransfer könnte noch stringenter verfolgt werden.

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsame Pausen, Treffen nach der Arbeit und Team-Events - soweit es die Infektionslage in der Pandemie zugelassen hat.

Work-Life-Balance

Da die meisten Kollegen mit Herz und Seele bei der Sache sind, verlieren sie sich öfter in ihrer Arbeit. Wenn man selber kein Workaholic ist, sollte man sich unbedingt davon loslösen und abschalten können. Von der Geschäftsleitung werden Überstunden vorgelebt, aber - wie immer wieder betont - nicht erwartet.

Vorgesetztenverhalten

Absolute Vorbilder in Sachen Fachkompetenz, immer empfänglich für eigene Ideen, ihr Tag hat mehr als 24 Stunden. Bei einem so schnell wachsenden Unternehmen bleibt der persönliche Draht zueinander naturgemäß etwas auf der Strecke.

Interessante Aufgaben

Spannende Branche und echter Purpose. Was will man mehr?

Arbeitsbedingungen

Kleiner Kritikpunkt: Das Büro ist nicht so sexy, wie man es gern hätte. Aber daran wird bereits gearbeitet. Technische Ausstattung ansonsten super.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist überdurchschnittlich gut.

Image

In den Köpfen ist die Vision vom eigenen Image fertig, aber es muss noch nach außen transportiert werden.

Karriere/Weiterbildung

Individuelles Weiterbildungsbudget wird zur Verfügung gestellt.


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden