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Raylytic 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score28 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Raylytic
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Herausforderungen haben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Raylytic
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    85%85
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • CoachingCoaching
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • RabatteRabatte
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolle Kollegen und nettes Miteinander.
Bewertung lesen
Modernität, Purpose, Work-Spirit
Das Feiern auch kleiner Erfolge, die agile Arbeitsweise, die hohe Dichte an klugen Köpfen.
Innenstadtlage, flexibles HomeOffice, Hund erlaubt
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Modernes Unternehmens, herzliches Miteinander und humorvolles Team, interessante und spannende Aufgaben
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fehlender Fokus und Wertschätzung der Geschäftsführung.
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Tageslicht im Büro zur dunklen Jahreszeit
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Strategie, mehr Wertschätzung und Vertrauen für alle Mitarbeitenden, klarerer Fokus.
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- Sichtbarkeit in der Öffentlichkeit verbessern
- Benefits
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Momentan ist das Büro in Ordnung --> wenn mehr Mitarbeiter*innen hinzukommen, wäre ein größeres Büro praktischer
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Benefits im Bereich Fitness/Gesundheit wären die Kirsche auf der Sahne.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Raylytic ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Keine Unterschiede...warum auch....das schätze ich sehr
5
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Absolut, sehr offen und ohne Vorurteile
5
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Alle werden gleichermaßen geschätzt im Unternehmen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


auch hier: es kommt drauf an, was man selbst draus macht
5
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Es steht ein Budget für geeignete Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung.
5
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Es wird auf Entwicklungswünsche in der eigenen Karriere eingegangen und Stärken gefördert.
5
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Individuelles Weiterbildungsbudget wird zur Verfügung gestellt.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Raylytic wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Raylytic besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Raylytic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Raylytic als eher modern.
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