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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Firma zahlt Freelancer-Tätigkeit nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma hat mich 2 Wochen lang arbeiten lassen, nach Angaben der Geschäftsführung sollte ich nach der Auswertung meiner Stempelzeiten eine Rechnung stellen können. Leider habe ich diese Auswertung nie bekommen, wurde von da an ignoriert und letztendlich nicht bezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Kein Radio, keine Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Ein Fremdwort.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Habe nichts davon mitbekommen.
Kollegenzusammenhalt
Selten gab es die Möglichkeit, mit Kollegen zu kommunizieren.
Vorgesetztenverhalten
Es wird ein solides Verhalten vorgetäuscht.
Arbeitsbedingungen
Stempeln, arbeiten, heim gehen. Mehr nichz.
Kommunikation
Es schien zu Beginn alles in Ordnung zu sein. Leider hat sich herausgestellt, dass man nie interessiert war, mir als Freelancer entgegen zu kommen, geschweige denn, mich für meine Arbeit zu bezahlen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mir wurde zugesichert, dass ich meine Stundenauswertung laut Stempeluhr bekommen werde. Danach sollte ich eine Rechnung stellen können. Dies ist niemals geschehen.
Gleichberechtigung
Starke Hierarchie.
Interessante Aufgaben
Web-Standards.
Image
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Razory durchschnittlich mit 1,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Razory als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.