14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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RB Reiserer Biesinger Rechtsanwaltsgesellschaft mbH Bewertungen
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 36%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles in Allem einfach nur eine schreckliche Erfahrung dort
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze werden gestellt und Getränke.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sieht in dieser Firma alles als Selbstverständlichkeit an. Der Arbeitgeber kann nicht mit Kritik umgehen und fühlt sich direkt angegriffen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter eingehen, mehr mit den Mitarbeitern kommunizieren - aber nicht hinter dem Rücken über seine eigenen Mitarbeiter lästern.
Arbeitsatmosphäre
Man wird durchgehend kontrolliert. Es herrscht dort ein Kontrollwahn - bei gewissen Personen mehr - bei anderen weniger. Der Pc von anderen wird auch kontrolliert - nämlich wie oft dieser in den Standby Modus wechselt, damit man sehen kann, wie viel tatsächlich jemand arbeitet.
Man bekommt vorgeschrieben, was man anzuziehen hat.
Image
Viel mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Gibt es in dieser Firma nicht. Überstunden werden nicht gezahlt und man macht mehr als genug Überstunden dort. Es wird sogar gar nicht gerne gesehen, wenn man pünktlich das Haus verlässt. Mehr Urlaubstage durch die Überstunden gibt es auch nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von der Digitalisierung sehr weit entfernt. Wollen vorne mit dabei sein, aber die Papierakten werden brav weiter geführt.
Kollegenzusammenhalt
Ganz schlecht, da jeder über den anderen herzieht.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten auch sehr fragwürdig. Springt man nicht sofort, fliegt man eben raus.
Arbeitsbedingungen
Normal bis hin zu altmodisch.
Kommunikation
Die beste Kommunikation in dieser Firma klappt hinter dem Rücken anderer Personen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war in Ordnung, wenn man mal von den Überstunden absieht, da wäre dann normalerweise das doppelte an Gehalt nötig.
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Hire and fire Mentalität! Nie wieder!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nur das Obst und die Getränke!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein soziales menschliches Verhalten. Es gibt Mitarbeiter die immer wieder für Kollegen "Spitznamen" erfinden aufgrund ihres Aussehens oder Namens und die Geschäftsleitung macht hiergegen überhaupt nichts, das ist wirklich sehr traurig! Wenig bis gar kein Interesse für die Belange der Mitarbeiter, lediglich die langjährigen Mitarbeiter sind anerkannt und dürfen sich alles erlauben.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte dringend die Personalentscheidungen überdenken und die Mitarbeiter wertschätzen und nicht immer wieder Mitarbeiter entlassen. Langjährige Mitarbeiter dürfen sich alles erlauben, neue Mitarbeiter haben leider keine Chance. Es wird Druck gemacht und alles muss immer sofort erledigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr eisig, jeder kontrolliert jeden, alle sind angespannt und gestresst, Einarbeitung auch nur minimal, da jeder genervt ist und ständig die Kollegen wechseln. Man sollte keinem vertrauen, es wird alles sofort weitergetragen
Image
nur nach aussen hin gibt man sich Mühe, intern gibt es leider nichts positives zu berichten, auch nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses gibt es nichts positives über die Abwicklung zu berichten
Work-Life-Balance
davon habe ich nichts gemerkt! Wehe man macht keine Überstunden, dann wird man böse angeschaut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aktenführung wie vor dem Internetzeitalter, massenweise müssen täglich E-Mails gedruckt werden, sehr aufwendige Aktenanlage
Kollegenzusammenhalt
es gab sehr wenige nette und ehrliche Kollegen. Jeder ist auf sich selbst gestellt, es wird ständig über wirklich alles und jeden gelästert
Umgang mit älteren Kollegen
es gab nicht viele, und wenn, dann waren sie nicht lange da
Vorgesetztenverhalten
Es wird ständig Druck ausgeübt, sehr unpersönlich, ständige Kontrolle und Überwachung, kein menschliches Verhalten. So geht man nicht mit Mitarbeitern um!
Hire and Fire! So schnell wie neue Kollegen eingestellt werden, sind sie auch wieder ganz schnell weg
Arbeitsbedingungen
normale Standardausstattung! Nichts besonderes
Kommunikation
schlecht, man sollte wirklich keinem vertrauen. Bereits in meiner ersten Arbeitswoche wurde ich davor gewarnt und dies hat sich leider auch bestätigt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war in Ordnung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmer geht immer? Nicht wenn man hier arbeitet, da hat man bereits das Schlimmste erwischt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze, kostenlose Getränke und Snacks.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider zu viel.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsplanung und Organisation sollten schnell überdacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Angst etwas falsches zu sagen wird ausgenutzt. Jedes Wort wird gegen einen verwendet. Ist man nicht der gleichen Meinung oder äußert man konstruktive Kritik, steht man auf der Abschussliste.
Image
Nach außen hin scheint die Kanzlei nahezu perfekt, wer jedoch in den Hintergrund schaut, wird schnell merken, dass das alles nur Show ist.
Work-Life-Balance
Überstunden werden gerne gesehen, jedoch nicht ausbezahlt, Geschweige denn dürfen diese abgefeiert werden. Geht man pünktlich in den Feierabend erntet man nur böse Blicke.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird ausgedruckt, sodass man übermäßigen und unnötigen Papierverbrauch aufzeichnen muss
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden einem angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man zu den Ursprungsarbeitern gehört gut, wenn man Neu dabei ist wird man schnell abgeschrieben. Weder Integration noch Sonstiges gibt es hierbei. Neue Mitarbeiter sind schneller wieder weg, als das man bis zehn zählen kann.
Kommunikation
Vorne hui, hinten pfui. Lästern wird in der Kanzlei ganz groß geschrieben. Kaum ist man aus dem Raum wird schon schlecht über einen geredet, man könnte meinen man arbeitet mit Pubertierenden.
Die Personal- bzw. Buchhaltung ist leider total überfordert, Arbeiten worauf man keine Lust hat, werden abgedrückt. Die Organisation ist katastrophal. Zu viele Leute sind darin involviert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist eigentlich ganz gut.
Vorgesetztenverhalten
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Nicht dort arbeiten, sonst wird man ganz schnell unglücklich!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es Parkplätze und Getränke gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ständigen Überstunden, die man einfach als Selbstverständlichkeit ansieht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Freizeitausgleich.
Work-Life-Balance
Gehalt ist gut, dennoch werden Überstunden nicht ausgezahlt oder in Freizeit umgewandelt. Es wird vorausgesetzt länger zu arbeiten.. geht man pünktlich, wird man gleich angeschaut. Muss man früher gehen, weil man mal zum Arzt muss, muss man die Zeit sofort nacharbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es muss einfach alles ausgedruckt werden, da nichts digital ist
Kollegenzusammenhalt
Niemand hilft einem, jeder ist genervt neue Leute einzuarbeiten, deshalb ist von den neuen niemand geblieben.
Vorgesetztenverhalten
Es werden nur die Lieblingsmitarbeiter unterstützt, alle anderen haben einfach Pech gehabt
Kommunikation
Nur beim lästern übereinander klappt die Kommunikation perfekt. Es gibt Anwälte die in einem Kanzleichat mit anderen schlecht über Mitarbeiter herziehen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Nie wieder!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Konkurrenzkampf, Gerede hinter dem Rücken, unter Drucksetzung, sehr fragwürdiges Vorgesetztenverhalten
Work-Life-Balance
Unterirdisch... man kommt um 8 Uhr und geht die meiste Zeit nicht vor 19/20 Uhr
Kollegenzusammenhalt
Nur zwischen den "alteingesessenen"
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay aber man muss damit leben, dass man ab 17 Uhr weder für Überstunden bezahlt wird, noch dass es ein Überstundenkonto gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragwürdige Unternehmensführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre leidet teils unter fragwürdigen Personalentscheidungen. Es wird nicht transparent, wer "aufsteigen" und wer "gehen" muss.
Karriere/Weiterbildung
Im Wesentlichen besteht das "Weiterbildungsangebot" darin, dass Fachanwaltslehrgänge gefördert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliches Gehalt und unfaire Gehaltsverteilung. Leistung, Fähigkeiten und Umsatz sind für ein im Vergleich zu Kollegen höheres Gehalt nicht so sehr gefragt wie "Everybody's Darling" zu sein. Firmenwagen werden nur ungleich ausgewählten Angestellten gewährt.
Kollegenzusammenhalt
Teils überragend guter Umgang (Offenheit, Unterstützung, produktiver Gedankenaustausch etc.) unter Kollegen. Aber leider nur teils.
Vorgesetztenverhalten
Kein offener Umgang mit Angestellten. Kritik, ob berechtigt oder nicht, wird vielmehr über den nicht gegenüber dem Betroffenen geäußert.
Arbeitsbedingungen
Aktenablage und -bearbeitung erinnert teils noch an das Vor-Internet-Zeitalter.
Kommunikation
Schlechte Feedback-Kultur. Kein offener Umgang mit Angestellten.
Interessante Aufgaben
Deutlich spannendere und herausfordernde Mandate, als die Kanzleigröße vermuten lässt.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Bedarf wird ein Parkplatz in der TG gestellt.
Getränke, frisches Obst und Gemüse, etc. . Diese kleinen Annehmlichkeiten werden gestellt.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungen werden gefördert
Umgang mit älteren Kollegen
Keinerlei Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und sind fair.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung ist auf dem neuesten Stand
Gleichberechtigung
Kein Unterschied zwischen den Geschlechtern oder des Alters, alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, keine reine Routine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Steife Arbeitsatmosphäre und alles andere als modern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Willkürliche und ungleiche Gehaltsstrukturen
Kollegenzusammenhalt
Leider allerdings immense Bildung von Cliquen und Fronten
Arbeitsbedingungen
IT sehr überarbeitungsbedürftig, kein Gespür für modernes Arbeiten (home office oder auf andere Weise remote)
Gleichberechtigung
Bevorzugung von Frauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Aufgaben sind spannend und lehrreich. Fort- und Weiterbildungen werden jederzeit unterstützt
Gleichberechtigung
Keinerlei Unterschiede zwischen den einzelnen Geschlechtern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Hervorragender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlicher Umgang sowohl unter Kollegen als auch mit der Geschäftsleitung auch in Phasen höherer Arbeitsbelastung. Aufgrund der angenehmen Größe der Kanzlei ist eine sehr persönliche Zusammenarbeit möglich.
Work-Life-Balance
Angenehme Arbeitszeiten. Auch bei höherer Arbeitsbelastung bleibt doch genügend Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung durch die Geschäftsleitung
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Verdienstmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unter anderem bei Reisen und Büroausstattung wird Wert auf Umweltverträglichkeit gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Durch die Geschäftsleitung wird man gefordert und gefördert und kann sich so hervorragend entwickeln.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büroräumlichkeiten und gute Ausstattung, wobei eine stete Optimierung angestrebt wird. Zahlreiche 'Goodies' wie Parkplatz, große Getränkeauswahl, Snacks, frisches Obst und Gemüse.
Kommunikation
Offener Austausch über fachliche und organisatorische Themen. Bei der Geschäftsleitung findet man stets ein offenes Ohr für Anfragen, Bedenken oder Anregungen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben sowohl inhaltlich als auch in der Ausführung (interne Besprechungen, Mandantentelefonate, Gerichtstermine). Spannende große Mandate.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RB Reiserer Biesinger Rechtsanwaltsgesellschaft durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RB Reiserer Biesinger Rechtsanwaltsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.