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Bewertung

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Lass es, wenn Dir Deine Gesundheit lieb ist

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Vielfalt der Produkte und das interessante Konzept.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit den Mitarbeitern lässt sehr zu wünschen übrig.
Die sehr schlechte Kommuniktion und das toxische Betriebsklima sorgen dafür, dass viel Zeit und Geld verschwendet wird, die man sinnvoller einsetzen könnte.
Jeder macht was er will, weil es keine richtige Führung gibt.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sind die wichtigste Ressource in einem Unternehmen. Man sollte sie weder verschwenden, noch verheizen.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima wirkt erstickend und ist geradezu toxisch

Kommunikation

Die Kommunikation lässt sehr zu wünschen übrig. Informationen werden, wenn überhaupt, nur an einzelne Personen weiter gegeben. Oftmals erhält man nicht mal die relevanten Informationen, die man für seine eigene Tätigkeit unbedingt braucht.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen halten gut zusammen, aber es sind einige wenige, die den Laden am Laufen halten.

Work-Life-Balance

Es ist auch mal Homeoffice möglich und in dringenden Fällen kann man auch mal zum Arzt oder sich um die Familie kümmern. Überstunden sind jedoch an der Tagesordnung, obwohl man keine machen soll.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte bleiben grundsätzlich ungelöst. Fehler werden nur angeprangert anstatt gemeinsam behoben. Führung ist quasi nur in Form von Schuldzuweisungen vorhanden. Es gibt nur zwei Führungskräfte, denen auch die Mitarbeiter am Herzen liegen - die haben aber nicht genug zu sagen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsgebiete sind eher ungerecht aufgeteilt. Einige wenige müssen alles stemmen, während andere spät kommen und früh gehen.
Die Aufgaben an sich sind spannend und interessant - es gibt viel Lernpotenzial.

Gleichberechtigung

Männer werden grundsätzlich stark benachteiligt und haben in dem fast reinen Frauenladen nix zu sagen.
Grundsätzlich wird bei allen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen mit zweierlei Maß gemessen.

Umgang mit älteren Kollegen

Zunächst einmal ist das Alter nie ein Einstellungskriterium und auch Mitarbeiter 60+ haben eine Chance eingestellt zu werden. Auf Schwächen wird dann jedoch keine Rücksicht genommen.

Arbeitsbedingungen

Die IT ist auf einem soliden Stand, mit der man arbeiten kann.
Ansonsten sind manche Büros sehr provisorisch und nach Ergonomie kann man lange suchen. Dafür muss man dann schon selber sorgen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen hin wird Umwelt- und Sozialbewusstsein groß geschrieben. Man gibt sich sehr weltoffen und menschenfreundlich. Wenn es dann jedoch gelebt werden muss, ist davon nicht mehr viel übrig.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind eher klein, was in der Branche jedoch nicht unüblich ist. Leider kommt es vor, dass neue Mitarbeiter mit weniger Verantwortung mehr verdienen, als Mitarbeiter, die schon länger dabei sind.

Image

Als Arbeitsgeber ist die Süße Schachtel Manufaktur auf keinen Fall weiter zu empfehlen.

Karriere/Weiterbildung

Für die Weiterbildung und die Karriere muss man schon selbst sorgen.

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