3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Tolle Produkte
Tolle Ästhetik in den Büros
management by champignon
Zuviele Köche verderben den Brei
Klare Strukturen und Hierarchien für alle
Keine Ausnahmen für Familienmitglieder
Führung funktioniert nur wenn einer führt oder alle an einem Strang ziehen
Führung funktioniert nicht wenn die Absprachen von gestern heute vergessen sind und morgen das genaue Gegenteil gilt
Teilweise giftig
Mitarbeiter arbeiten gegeneinander
Fehler werden nicht zugegeben sondern passieren nur den anderen
Produkte sind schön
Lieferanten und Ex-Mitarbeiterinnen kennen die Kehrseite
Umfangreiche Aufgaben die eine halbe Stunde vor Feierabend verteilt werden müssen unbedingt noch erledigt werden
Überstunden sollen keine entstehen
Kaum Möglichkeiten
Versprechen die mangels Beweisbarkeit nicht gehalten werden
Nicht wirklich vorhanden
Geteilt
Konnte keine Unterschiede feststellen
Ganz gut solange Mitarbeiter keine kritischen Einwände äussert
Geld ist knapp es wird gespart wo es geht
Familienmitglieder sind ausgenommen
Manchmal nicht ohne Hintergedanken
Männer werden nicht so gerne gesehen
Mitarbeiterinnen, die zur Familie gehören, dürfen alles auch viel Geld kosten
Interessant, abwechslungsreich und macht fast Spaß
Die Vielfalt der Produkte und das interessante Konzept.
Der Umgang mit den Mitarbeitern lässt sehr zu wünschen übrig.
Die sehr schlechte Kommuniktion und das toxische Betriebsklima sorgen dafür, dass viel Zeit und Geld verschwendet wird, die man sinnvoller einsetzen könnte.
Jeder macht was er will, weil es keine richtige Führung gibt.
Mitarbeiter sind die wichtigste Ressource in einem Unternehmen. Man sollte sie weder verschwenden, noch verheizen.
Das Betriebsklima wirkt erstickend und ist geradezu toxisch
Als Arbeitsgeber ist die Süße Schachtel Manufaktur auf keinen Fall weiter zu empfehlen.
Es ist auch mal Homeoffice möglich und in dringenden Fällen kann man auch mal zum Arzt oder sich um die Familie kümmern. Überstunden sind jedoch an der Tagesordnung, obwohl man keine machen soll.
Für die Weiterbildung und die Karriere muss man schon selbst sorgen.
Die Gehälter sind eher klein, was in der Branche jedoch nicht unüblich ist. Leider kommt es vor, dass neue Mitarbeiter mit weniger Verantwortung mehr verdienen, als Mitarbeiter, die schon länger dabei sind.
Nach außen hin wird Umwelt- und Sozialbewusstsein groß geschrieben. Man gibt sich sehr weltoffen und menschenfreundlich. Wenn es dann jedoch gelebt werden muss, ist davon nicht mehr viel übrig.
Die meisten Kollegen halten gut zusammen, aber es sind einige wenige, die den Laden am Laufen halten.
Zunächst einmal ist das Alter nie ein Einstellungskriterium und auch Mitarbeiter 60+ haben eine Chance eingestellt zu werden. Auf Schwächen wird dann jedoch keine Rücksicht genommen.
Konflikte bleiben grundsätzlich ungelöst. Fehler werden nur angeprangert anstatt gemeinsam behoben. Führung ist quasi nur in Form von Schuldzuweisungen vorhanden. Es gibt nur zwei Führungskräfte, denen auch die Mitarbeiter am Herzen liegen - die haben aber nicht genug zu sagen.
Die IT ist auf einem soliden Stand, mit der man arbeiten kann.
Ansonsten sind manche Büros sehr provisorisch und nach Ergonomie kann man lange suchen. Dafür muss man dann schon selber sorgen.
Die Kommunikation lässt sehr zu wünschen übrig. Informationen werden, wenn überhaupt, nur an einzelne Personen weiter gegeben. Oftmals erhält man nicht mal die relevanten Informationen, die man für seine eigene Tätigkeit unbedingt braucht.
Männer werden grundsätzlich stark benachteiligt und haben in dem fast reinen Frauenladen nix zu sagen.
Grundsätzlich wird bei allen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen mit zweierlei Maß gemessen.
Die Arbeitsgebiete sind eher ungerecht aufgeteilt. Einige wenige müssen alles stemmen, während andere spät kommen und früh gehen.
Die Aufgaben an sich sind spannend und interessant - es gibt viel Lernpotenzial.