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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

In keinster Weise zu empfehlen! Stetiger Wechsel und immer wieder die gleichen Stellenausschreibungen.... wen wunderts

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Urlaubsregelung geht garnicht. Bei Krankheit, Abzug!

Verbesserungsvorschläge

Personalführung austauschen, die auch bereit sind, eine richtige Kommunikation führen zu können und auch auf Fragen eingehen zu können. Operativ, wie auch administrativ

Arbeitsatmosphäre

Laut, dreckig, unordentlich

Karriere/Weiterbildung

Für die Position/Anforderungen sind Schulungen oder Weiterbildungen unverzichtbar, nur wird nichts angeboten

Kollegenzusammenhalt

Man wird bei Fehlern vor versammelten Mannschaft hinterm Rücken schlecht gemacht, es gibt dort so alteingesessene

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter als Quereinsteiger :))))))so ist das durcheinander auch. Man spricht ihn auf Probleme an, ändern tut sich trotzdem allem nichts

Arbeitsbedingungen

Container

Kommunikation

Herrscht keine wirkliche...

Gehalt/Sozialleistungen

Als alleinstehender kommt man zurecht, mit Familie kann man es vergessen.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Lasst es bloß sein....ihr werdet nicht glücklich dort. Ich schreibe aus Erfahrung

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Laut

Work-Life-Balance

Keine Gleitzeit. Urlaubsregelung, Krankheitstage das Zusammenspiel ganz schlecht. Man bekommt Urlaub abgezogen. Noch nie erlebt sowas.

Karriere/Weiterbildung

Garnichts, obwohl in dieser Abteilung mehr als erforderlich

Kollegenzusammenhalt

Im Gegenteil. Wenn man Fehler macht, wird es hinterm Rücken nach oben gemeldet. Es gibt alteingesessene Querollanten, wenn es nicht nach deren Nase läuft....wird man vor allen Anwesenden runtergemacht.

Vorgesetztenverhalten

Absolute Fehlbesetzung. Quereinsteiger als Vorgesetzter....das kann nichts werden. Wenn man Probleme hat, wird zwar einem zugehört, das war es auch. Ändern tut sich nichts dran. Vor allem die Führung der Personalabteilung, eine Enttäuschung auf ganzer Linie. Man durfte sich nicht einmal erklären, wurde nur abgeblockt!!!

Kommunikation

Infos erhält man viel zu spät oder garnicht. Keine Teamsitzung oder dergleichen.

Gehalt/Sozialleistungen

Als Alleinstehender ok, mehr auch nicht.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bessere Stimmung ohne die Quertreiber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer um die Sicherheit der Arbeitsplätze der Mitarbeiter bemüht. Man spürt dass man nicht nur eine Nummer ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit gilt leider nur im Büro, aber die Pool Regel hilft uns auch sehr.

Verbesserungsvorschläge

Bei Quertreibern nicht so lange warten sondern direkt freistellen. Kostet das Unternehmen nur unnötig Geld und Stimmung im Team.

Arbeitsatmosphäre

Seit einig Kollegen (Quertreiber)nicht mehr bei uns sind, ist es viel besser geworden. Die immer "krank" sind und sich auf dem Rücken der anderen ausruhen stört das Klima immer. Wenn sie mal da waren lästern sie nur über alles. Alle die immer da sind bekommen 12 Tage Extraurlaub. Ich hab 32 Tage Urlaub, man bekommt für anwesendsein + Tage zum Gesetz Mindesturlaub von 20 Tage, abgezogen wird nichts.

Image

einer der besten Firmen wo ich je war

Work-Life-Balance

Arbeiten muss man hier natürlich, aber wenn ich was dringendes hab kann ich auch Pool machen

Karriere/Weiterbildung

in meinem Bereich gibt es leider keine Weiterbildung. Leistung wird aber anerkannt

Gehalt/Sozialleistungen

Habe alles was ich brauch, guter Lohn, Prämie, Bikerad, sicheren Arbeitsplatz

Umwelt-/Sozialbewusstsein

der Strom wird selbst gemacht mit Solar

Kollegenzusammenhalt

Hier gibt es solche und solche wie überall. Schön sind die Firmenfeste die endlich nach Corona wieder gefeiert werden. Zu meinem 10 Jährigen habe ich eine tolle Prämie von der Geschäftsleitung bekommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr fair. Der Älteste ist sogar über 70.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal etwas hart im Ton, aber immer für ein gutes Ergebnis. Hoffe wir haben auch weiterhin keine Kurzarbeit. Das wurde bisher gut gesteuert.

Arbeitsbedingungen

die Firma kauft immer wieder neue Maschinen. In der Produktion gibt es eine Absaugfilteranlage.

Kommunikation

Die Ex-Kolegen die hier Unwahrheiten hier behaupten, sollten sich schämen und sich fragen warum sie nicht mehr da sind. Ich bin seit über 11 Jahren da und bin sehr zufrieden. Habe immer zum 3. mein Geld auf dem Konto. Es gab auch Inflationsprämien. Jederzeit kann ich mit meinen Themen zum Vorgesetzten gehen.

Gleichberechtigung

Jeder kann mit seinen Anliegen immer zum Vorgesetzen. Wünsche mir noch mehr Frauen in Verantwortung.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgabe ist abwechslungsreich und macht mir Spaß.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RBB Aluminium-Profiltechnik durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden RBB Aluminium-Profiltechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RBB Aluminium-Profiltechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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