5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die alten Seilschaften und Traditionen (sofern noch vorhanden) Pflegen und reaktivieren.
siehe oben
Klassische Probleme der Dienstleistersparte reflektieren: Quantität vor Qualität, Ausreizen jeder Grauzone - das ist gefährlich.
hatte stark gelitten unter veränderter Führung
Früher top. Hat leider arg gelitten in den letzten Jahren - im Kundenumfeld, wie auch in der Belegschaft
Sehr individuell - Keinerlei echte Grenzen. Wer nicht aufpasst, riskiert sich zu verausgaben ohne entsprechende Wertschätzung!
Sehr schlecht. Trotz vielen Jahren Betriebszughörigkeit keinerlei relevante Schulung / Weiterbildung
Stark unterschiedlich aufgrund klassischem Problem bestehender vs. neuer Strukturen
Kein besonderes Engagement
Je nach Fachbereich / Führungskraft. Bei mir top
Ältere Kollegen werden nicht mehr so stark gefördert. Jüngere jedoch tws. auch nicht
Wurde über Jahre immer schwieriger - Mit dem Verkauf der Firma ging es dann nur noch bergab.
Bereichsabhängig - gut
Grauenhaft. Top Down und sehr viel Gemauer / politische Spiele
Sehr tolerant/offen etc.
Dank der Kundenprojekte interessantes, branchenübliches Umfeld
Kompetenz, Modernität
Chancen für Karriere werden nicht nach Qualifizierung und Fähigkeiten besetzt.
Beachten was die Mitarbeiter auch gerne machen möchten.