Jobhopper
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es tut mir leid, aber mir fällt nicht dazu ein :-(
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die amerikanische Denke: Heuern und Feuern
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr auf die AN eingehen... insbesondere im Lagerbereicht. Hier nicht einfach über die Köpfe der MA - in Bezug auf Mehrarbeit - bestimmen. Sondern auch einmal fragen, wer ggf. an einem Samstag arbeiten möchte. Überstunden sind freiwillig!
Arbeitsatmosphäre
... wäre super, wenn es die obere Etage nicht gäbe....
Kommunikation
.... nicht immer wird Wichtiges weitergegeben und Arbeitsanweisung wechseln schnell und werden nicht jedem zuteil gegeben....
Kollegenzusammenhalt
.... nur aufgrund des Zusammenhalts der Kollegen untereinander geht man gerne zur Arbeit...
Work-Life-Balance
.... in einigen Bereichen wird locker über die Freizeit der Arbeitnehmer bestimmt.... Kein: wer kann an dem und dem Tag kommen.... Nein: ihr müsst kommen .... und gerade in diesen Bereichen ist die Möglichkeit zum Abbau der mehr geleisteten Stunden nicht immer arbeitnehmerfreundlich gestaltet
Vorgesetztenverhalten
..... besser kein Kommentar.....
Interessante Aufgaben
.... die Aufgaben in den Abteilungen sind weitestgehend interessant....
Gleichberechtigung
.... was ist das ...
Umgang mit älteren Kollegen
.... unter den KollegInnen kein Problem..... andererseits setzt man auf junge Mitarbeiter, da diese noch 'biegsam' sind, keine Fragen stellen und auch keine konstruktive Kritik äußern...
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros.... sehr laut, aufgrund der hohen Decken. Keine persönlichen Dinge auf den Schreibtischen erlaubt... keine Pflanzen.... kalte Atmosphäre....
Im Sommer heizen sich das Gebäude und die Büros, aufgrund der großflächigen Fensterscheiben, sehr auf. Eine Klimaanlage gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
.... es wird langsam mehr darauf geachtet
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistung halten sich im unteren Bereich....
Image
Mehr Schein als Sein.... aber das weiß ja keiner.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist aufgrund der geringen Größe des Unternehmens nur bedingt möglich. Weiterbildungen lassen zu wünschen übrib