Fairness, Teamgeist und Innovationen werden hier gelebt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg sehr gut. Es wird offen kommuniziert und man weiß immer woran man ist. Es gibt in regelmäßigen Abständen Gespräche mit der Geschäftsleitung, um gemeinsam an Zielen zu arbeiten.
Kommunikation
Es finden Team-Meetings statt, um offene Punkte oder Anregungen auszutauschen. Darüber hinaus gibt es eine große Küche/Aufenthaltsraum, um auch innerhalb der Belegschaft in Pausen zu kommunizieren. Die Arbeit und das damit verbundene Aufkommen ist immer für jeden ersichtlich und am Morgen weiß bereits jeder Mitarbeiter was zutun ist und was einen erwartet.
Kollegenzusammenhalt
Ausnahmen bestätigen die Regel. Schwarze Schafe, die einfach „anti-alles“ sind, gibts wohl überall. Liegt aber nicht an der Firma, sondern an der persönlichen Einstellung und der eigenen Motivation.
Work-Life-Balance
Es gibt einige Kolleginnen und Kollegen, die öfter mal Ihre wöchentlichen Arbeitsstunden nach persönlichen Gegebenheiten anpassen mussten. Das war nie ein Problem und wurde durch die Geschäftsleitung zu jedem Zeitpunkt berücksichtigt und entsprechend angepasst. Auch wenn man mal etwas früher den Arbeitsplatz verlassen muss, reicht eine kurze Information. Die Arbeitszeiten sind geregelt und es werden einem keine Überstunden „aufgezwungen“.
Vorgesetztenverhalten
Fairness steht hier im Vordergrund. Durch regelmäßige Feedback-Gespräche weiß man als Mitarbeiter immer genau welche Erwartungen die GF hat und welche individuellen Ziele man gemeinsam verfolgt. Der Chef ist greifbar und stets verfügbar.
Gleichberechtigung
Zu 100% gegeben. Egal ob ältere Mitarbeiter, jüngere Mitarbeiter, Mutter mit Kind oder Alleinstehend. Hier zählt nur der Mensch!
Arbeitsbedingungen
Vor kurzer Zeit hat ein Umzug in ein komplett neues Firmengebäude stattgefunden. Ergonomie am Arbeitsplatz wird hier berücksichtigt. Darüber hinaus dürfen bspw. Auch die Büros mit individuellen oder persönlichen Dingen ausgestattet werden (was nicht selbstverständlich ist!). Alles ist sehr modern und man kommt gerne zur Arbeit, da man sich wohlfühlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktliche Bezahlung. Durch ein Prämien-System kann man mehr erreichen. Das motiviert ungemein und es handelt sich dabei um realistische Ziele.
Image
Das Image ist weltweit wirklich großartig. Man wächst und wächst stetig.
Karriere/Weiterbildung
Sofern man sich einsetzt, wird Weiterbildung jederzeit unterstützt.