5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flexibel und fair
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr angenehmes Arbeiten in guter Umgebung.
Arbeitsatmosphäre
Man kommt gerne zur Arbeit, es ist ein schönes Miteinander zwischen den Angestellten und dem Chef.
Work-Life-Balance
Noch nie geregeltere Arbeitszeiten gehabt. Überstunden sind sehr selten. Wenn man ein Auge auf die anderen Urlaube bei seiner Planung hat, gibt es auch keine Probleme bei der Genehmigung.
Kollegenzusammenhalt
Mit wenigen Ausnahmen kommt man mit allen gut aus.
Vorgesetztenverhalten
Fairer Umgang, lockeres Verhältnis
Arbeitsbedingungen
Die neue Halle ist sehr schön. Die Arbeitsplätze können personalisiert werden.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings und jährliche Mitarbeitergespräche.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairness, Teamgeist und Innovationen werden hier gelebt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg sehr gut. Es wird offen kommuniziert und man weiß immer woran man ist. Es gibt in regelmäßigen Abständen Gespräche mit der Geschäftsleitung, um gemeinsam an Zielen zu arbeiten.
Image
Das Image ist weltweit wirklich großartig. Man wächst und wächst stetig.
Work-Life-Balance
Es gibt einige Kolleginnen und Kollegen, die öfter mal Ihre wöchentlichen Arbeitsstunden nach persönlichen Gegebenheiten anpassen mussten. Das war nie ein Problem und wurde durch die Geschäftsleitung zu jedem Zeitpunkt berücksichtigt und entsprechend angepasst. Auch wenn man mal etwas früher den Arbeitsplatz verlassen muss, reicht eine kurze Information. Die Arbeitszeiten sind geregelt und es werden einem keine Überstunden „aufgezwungen“.
Karriere/Weiterbildung
Sofern man sich einsetzt, wird Weiterbildung jederzeit unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktliche Bezahlung. Durch ein Prämien-System kann man mehr erreichen. Das motiviert ungemein und es handelt sich dabei um realistische Ziele.
Kollegenzusammenhalt
Ausnahmen bestätigen die Regel. Schwarze Schafe, die einfach „anti-alles“ sind, gibts wohl überall. Liegt aber nicht an der Firma, sondern an der persönlichen Einstellung und der eigenen Motivation.
Vorgesetztenverhalten
Fairness steht hier im Vordergrund. Durch regelmäßige Feedback-Gespräche weiß man als Mitarbeiter immer genau welche Erwartungen die GF hat und welche individuellen Ziele man gemeinsam verfolgt. Der Chef ist greifbar und stets verfügbar.
Arbeitsbedingungen
Vor kurzer Zeit hat ein Umzug in ein komplett neues Firmengebäude stattgefunden. Ergonomie am Arbeitsplatz wird hier berücksichtigt. Darüber hinaus dürfen bspw. Auch die Büros mit individuellen oder persönlichen Dingen ausgestattet werden (was nicht selbstverständlich ist!). Alles ist sehr modern und man kommt gerne zur Arbeit, da man sich wohlfühlt.
Kommunikation
Es finden Team-Meetings statt, um offene Punkte oder Anregungen auszutauschen. Darüber hinaus gibt es eine große Küche/Aufenthaltsraum, um auch innerhalb der Belegschaft in Pausen zu kommunizieren. Die Arbeit und das damit verbundene Aufkommen ist immer für jeden ersichtlich und am Morgen weiß bereits jeder Mitarbeiter was zutun ist und was einen erwartet.
Gleichberechtigung
Zu 100% gegeben. Egal ob ältere Mitarbeiter, jüngere Mitarbeiter, Mutter mit Kind oder Alleinstehend. Hier zählt nur der Mensch!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Sehr flexibel, mit Auge auf den Angestellten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, das Team, den Arbeitsplatz selbst.
Arbeitsatmosphäre
Modern gestaltete Arbeitsplätze, mit Hinblick auf Gesundheit.
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass zusammengearbeitet wird bei guter Stimmung. Solange der Fokus nicht verloren geht, hat man viele Freiheiten.
Image
Bei Kunden ist die Firma beliebt.
Die meisten Mitarbeiter sprechen gut von der Firma. Es gibt immer Leute die unzufrieden sind und gegangen sind, die sicher den Fehler nicht bei sich selbst suchen.
Work-Life-Balance
Termine die während der Arbeit stattfinden müssen, können meist auch wahrgenommen werden, vor allem wichtige Sachen.
Es gab nie ein Problem, wenn mal ein krankes Kind von der Schule geholt werden musste.
Die Arbeitszeiten bei Halbtagsangestellten liegen so, dass es mit der Familie passt. Deshalb fangen fast alle zu unterschiedlichen Zeiten an.
Urlaub sollte in der Regel mindestens sechs Wochen im Vorraus eingereicht werden, was verständlich ist damit der Chef planen kann. Aber hier wurde bislang immer eine Lösung gefunden, wenn man mal spontan frei brauchte.
Karriere/Weiterbildung
Da es keine Abteilungsleiter oder sowas gibt, gibt es keine Aufstiegschancen mit Titel. Man kann sich unentbehrlich machen, indem man gut arbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Vor allem als ungelernter Quereinsteiger wird man nicht benachteiligt.
Es gibt die Möglichkeit auf Prämienzahlung, wo es einfach zu erreichende Bereiche gibt (und Bereiche die etwas schwerer zu erreichen sind).
Man kann noch mit BAV fürs Alter vorsorgen. Der Lohn kommt immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einige Hybrid- und Elektrofahrzeuge als Dienstwagen oder für Firmenerledigungen (Post wird mit dem Elektro-Up weggebracht.
Verpackungen werden wiederverwertet.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt an sich ist gut. An stressigen Tagen packen alle mit an und helfen sich gegenseitig. Es gab in der Vergangenheit Leute, die versucht haben einzelne Personen gegeneinander auszuspielen und Gruppen zu bilden. Dieses Schulhof Verhalten wurde nie gern gesehen, vom Chef und von den meisten Mitarbeitern.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht auf die älteren Angestellten genommen oder auf andere körperliche Nachteile.
Vorgesetztenverhalten
Man kann jederzeit mit dem Chef sprechen. Wenn dieser keine Zeit hat, kann man eine kurze Mail schreiben und er kommt später aktiv auf einen zu.
Es werden viele Späße gemacht. Bei Problemen hat er immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist sehr neu und modern gestaltet. Die Technik ist neu. Wenn etwas fehlt kann man das ansprechen und es wird besorgt.
Der Pausenraum ist der schönste Raum.
Kommunikation
Es gibt tägliche Kurzmeetings zum Tagesgeschehen. Alle paar Wochen finden Teammeetings statt in den Abteilungen, wo man im Team Dinge bespricht. Alle werden angeregt sich zu äußern. Man kann jederzeit mit dem Chef sprechen - wenn grad keine Zeit ist, kommt er zeitnah auf einen zu und nimmt sich auch die Zeit dafür.
Einmal jährlich gibt es tiefgehende Feedbackgespräche, wo man nicht nur bewertet wird sondern aufgefordert wird, seinen eigenen Eindruck zur Firma darzustellen.
Gleichberechtigung
Die Frauenquote in der Firma ist deutlich höher als die Männerquote.
Im Lager und Versand arbeiten nur Quereinsteiger die den Beruf nicht gelernt haben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind natürlich abhängig vom Arbeitsplatz und der täglichen Auslastung. Dennoch ist es abwechslungsreich, weil jeden Tag ein anderer Bedarf vorliegt und man neben den täglichen Aufgaben auch oft projektbezogene Sonderaufgaben bekommt.
Jeder hat seinen eigenen Verantwortungsbereich und kann hier Entscheidungen treffen.
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Fair, offen, dynamisch und vorallem eine „Sichere Bank“! Gute Atmosphäre und Moderne Arbeitsstätte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Extrem Fair und es gibt immer ein Offenes Ohr.
Arbeitsatmosphäre
Gute Kameradschaft in moderner Arbeitsstätte mit neuesten Arbeitsmitteln.
Image
Professionelles Image sowohl intern als auch nach Außen. Definitiv DER Maßstab in der Branche in der die Firma Agiert.
Work-Life-Balance
Geregelte und normale Arbeitszeiten. Überstunden werden passend vergütet. Urlaub war mit Planung nie ein Problem. Auch kurzfristig für Sonderfälle wurde IMMER eine Lösung gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen + Betriebsausflüge zu Zulieferern und Business Partnern.
Aufstiegschancen sind gegeben, logischerweise je nach Position und Engagement sowie Fähigkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Super Pünktliche Bezahlung!
Gehalt über dem Industrie Standard.
Ebenfalls die Chance auf Firmenwagen usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nach allen bekannten und einzuhaltenden Standards gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Starkes Team und gute toller zusammenhalt! Es entstanden auch viele Freundschaften die lange über das Arbeitsverhältnis hinaus bestehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Zu meiner Zeit war es eine bunte Altersgruppe aus jüngeren und auch älteren Mitarbeitern, und es wurde immer aufeinander acht gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Solides und normales Verhalten. Gute Führungsqualitäten was sich auch in der Firmen Entwicklungen / Wachstum wiederspiegelt.
Arbeitsbedingungen
Alles auf dem aller neusten Stand. Wenn etwas fehlte oder benötigt wurde, war eine Email ausreichend.
Kommunikation
Offen und Direkt. Gut organisiert via Email, Telefon oder persönlich!
Gleichberechtigung
Wer sich einbringt und mehr machen will, der hat logischerweise auch Chancen, und dies unabhängig von Geschlechtern.
Interessante Aufgaben
Jeder hat logischerweise seine Aufgaben.
Aber auch hier war es möglich sich einzubringen. Wer mehr machen wollte oder Verbesserungsvorschläge einbrachte wurde immer angehört und auch wahrgenommen.
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Toxische Firmenkultur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RC-KleinKram Stefan Klein durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 80% der Bewertenden würden RC-KleinKram Stefan Klein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RC-KleinKram Stefan Klein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.