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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hungerlohn, Ausgrenzung durch die Covid-19 Pandemie & Permanente Überwachung.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ständige Überwachung. Mitarbeiter führen Tätigkeit Strichlisten. Der Name ist selbstverständlich für die Auswertung relevant. ;)
Work-Life-Balance
Ein Stern ist leider zu viel
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter TOP
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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