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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RC Reisemobil-Center die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RC Reisemobil-Center
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RC Reisemobil-Center
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mir kam es vor unter ständiger Beobachtung zu stehen.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter Kollegen sehr gut, zur Chefetage teilweise schwierig.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Kollegen, war sehr angenehm.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kein nennenswerter Ausgleich nach Messen und langen Arbeitseinsätzen.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Professionalität des einen wird durch verbale Fehltritte anderer annulliert.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verschiedene Aufgaben rund um die Fahrzeuge.

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