2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das die Mutter die Entscheidungen trifft.
Das die Mutter die Entscheidungen treffen muss.
Was kann nur fließen wenn man es lässt, aber sein halbwegs talentierten Erfindergeist spielen zu lassen, um sich über Wasser zu halten, führt nicht zum Erfolg.
Am besten auch etwas in Sachen Zufriedenheit den Mitarbeitern entgegenkommen.
Und sie könnten auch aufhören über Ex-Mitarbeiter/innen zu lästern.
Jeder für sich, Hauptsache man hat genug Arbeit für den Tag (Es ist Mangelware).
Wir hangeln uns von dem zu anderen, aber nichts läuft, noch 3 andere Läden dazu verändern nichts.
Eher die Life Balance ist ausgeprägt, durch mangelndes Auftragsvolumen.
Keine Möglichkeit, man hat hier das Gefühl nur auf der Stelle zu stehen und draußen zieht das Leben vorbei.
Angemessen
Es wird zu viel weggeschmissen, und Papier verbraucht statt auf Technologie zu vertrauen.
Es wurden schon einige neue und nette Kollegen rausgemobbt.
Die Alten fühlen sich wohl und haben sehr viele Freiheiten, in welchen Verhältnis ist eher Fragwürdig.
Er kommt mir manchmal sehr unerfahren und kindisch herüber.
Viel Stehen, kein Pausenraum oder im allgemeinen Pause, keine Wertschätzung für den Täglichen und nicht Staatskonformen Einsatz, selbstgebaute Hobby Arbeitsstationen mit Defiziten.
Wir bekommen das Gefühl vermittelt, das wir mitsprechen können, tatsächlich erscheitet der Chef, oder ehrlich seine Mutter.
Scheint das einzigste zu sein was läuft, jedenfall werden neue Mitarbeiter davon ausgeschlossen, die werden gerne als Konkurrenz gesehen, anschwärzen bei Chef inklusive.
Wenn mehr, dann 5 Sterne.
Bei Anweisung der Plicht, Ausführung.
Das Gehalt, E Bike Leasing, Arbeitszeiten und Überstundenabbau sowie die Urlaubsbeantragung
Unverbesserlichkeit, wenig Lebenserfahrung und einen fehlenden Überblick in dem tun und Sein der eigenen Firma, sowie fehlende Kenntnisse über Rechte und Pflichten des Arbeit - gebers/nehmers
Eine Rechtsgenormte Abrechnung nach der aktuellen Zeit.
Kritikfähigkeit
Teambuilding
Verbesserung des Lagersystems
HANDYVERBOT
Keine Hunde im Lager
Arbeitssicherheit mit der Hardware
Und vor allen eine besser Verteilung des Personals auf die aktuelle Auftragslage
Stühle, die Vollzeitangestellten können sich noch nicht mal 10 min ausruhen vom Stehen
Gute Atmosphäre bei genügend Arbeit, wenig Arbeit da kam es zu Reiberein
Wie überall, Hochglanz Fotos von Google
Ich hatte mehr als genug Freizeit, auch während der Arbeitszeit
Wie bei Gehalt angegeben
Gehalt ist Top, Aufstiegschancen wurden angeboten
Viel zu Viel Verpackungs Material wird weggeschmissen, Ich habe teilweise Fahrradteile im Müll gefunden, die der Kunde nicht bekommen hatt.
Recycling wird nach Lust und Laune betrieben, vor allem von der selbsternannten Öko beauftragten.
Bei der Altbesetzung keine Probleme, bei den Neuen und Vorgänger/innen wurde ohne Vorgehaltene Hand aus vollen Kübeln gelästert
Konnten machen was sie wollten, gehen wann sie wollten, und arbeiten was sie wollten
Leider etwas Bockig und nicht Kritik fähig, im Gegenteil er gab sich schriftlich als Zyniker aus.
Deplatziert in der Position
Nicht gesicherte Regale, verstellbare Tisch bis zu einen Gewissen Grad, Monitore nicht verstellbar, Technik teilweise veraltet, viele Bewegungen im Bücken oder im knien was unvermeidlich ist,Ein Hund im Lager der Angestellte und sich selber in Gefahr bringt sobald einer über in drüber fliegt ( Dackel Größe)
Sehr viel Kopfarbeit da kein System im Lager.
Wir wurde per E-Mail mitgeteilt das ich stinke und das Problem lösen soll.
Es wurde kein Zeitpunkt genannt und keine Namen, so da man es auch nicht lösen konnte (bei der Annahme der Wahrheitsgemäßen Aussage).
Es wurden immer Ansagen zur Arbeitssoll gemacht ( Langsamer, lass bitte noch für andere Aufträge etc).
Die am Ende dementiert wurden.
Es waren Trans - Gender, Ü50 und Mütter beschäftigt, in dem Thema Top
Alles wie im Lager normal, außer das im Still der 90er Jahre gearbeitet wurde.
Mit Modernisierung effektiver und vor allem Fehlerfrei !!!!!!!