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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RCN Chemie die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die vorgesetzten setzen alles daran, dass immer eine Möglichkeit für ein Gespräch besteht. Probleme werden ernst genommen und es wird sich zusammengesetzt.
Regelmäßige Teamevents unter den Abteilungen und Schichten, wie golfen, oder ein Weihnachtsmarkt besuch. Haben zu einem enormen zusammenhalt beigetragen.
Es wird immer versucht die Möglichkeit zu geben, dass man mal spontan gehen kann. Oder wenn einem nicht gut ist. Muss man nicht direkt zum Arzt. Es besteht auch die Möglichkeit für Homeoffice. Selbst Überstunden kann man flexibel abbauen oder aufbauen.
Respektvoll, man nimmt sich Zeit und versucht auch im privaten Bereich zu unterstützen. Was ich persönlich wichtig finde, dass es auch Konsequenzen gibt und man sich nicht alles erlauben kann.
Es gibt viele verschiedene Anlagen und Aufgaben, ich finde es schön, dass man sich Schritt für Schritt verbessern und weiterentwickeln kann.
Hier wird untreinander das "Du" angeboten, was ich persönlich sehr schön finde, da man sich selbst als neuer Mitarbeiter sehr schnell dazugehörig fühlt.