Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

RCOMgruppe
Bewertung

Wenig Fachwissen des Managements, allgemein sehr unsicheres Arbeitsverhältnis

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei RCOMgruppe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Kantine :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sie sollten mehr auf den qualifizierten Mitarbeiter hören, und das Team besser einbinden.
Qualifizierte Mitarbeiter einstellen, falls sie selber das Fachwissen nicht haben.

Verbesserungsvorschläge

Nur billig geht meisst nicht lange gut. Qualität ist gefragt und nicht Quantität.

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel unnötigen Druck, Arbeitsleistung wird nicht anerkannt, Fachwissen nicht genutzt!
Es werden langjährigen, studierten, und erfahrenen Mitarbeitern, unqualifizierte Mitarbeiter vor die Nase gesetzt. Sehr hohe Fluchtration der Mitarbeiter in mittlerer Führungsebene.

Kommunikation

Wichtige Dinge werden einem erst zu spät mitgeteilt.

Kollegenzusammenhalt

Fast alle Kollegen sehr kollegial zueinander.

Work-Life-Balance

Am liebsten länger Arbeiten, für weniger Geld.... no comment

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleiter sind durchwegs gut, die Führungskräfte dafür nicht.
Unpersönlichkeit wird mit einem "DU" überspielt.

Interessante Aufgaben

Leider meisst immer nur das Selbe.
Ideen, oder Innovationen werden gerne überhört

Gleichberechtigung

Männer in diesem Betrieb klar im Vorteil. Auch finanziell

Umgang mit älteren Kollegen

Leider schlecht. Ältere gute Kollegen werden gern entlassen. Andere gern nur noch freiberuflich beschäftigt.

Arbeitsbedingungen

im Sommer sehr heiß in den Betriebsräumen (bis 40* Grad) wegen fehlender Lüftung, fehlender Klimaanlage und aufheizenden Flachdach. Kaum Frischluftzufuhr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nebenjobs sind erlaubt.

Gehalt/Sozialleistungen

Alter oder neuer Vertrag ist hier die Frage....

Image

Einfach mal umhören

Karriere/Weiterbildung

Karriere fast unmöglich.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden