2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Ich bin seit fast 10 Jahren in dieser Firma als Servicetechniker tätig gewesen u.
jetzt zum Jahresende, aus gesundheitlichen Gründen, ausgeschieden.
Die RCP Betriebsführungs GmbH ist eher eine kleine Firma u. im Bereich der technischen u. kaufmännischen Betriebsführung von Photovoltaikanlagen als Dienstleister tätig.
Betreut werden dabei ca. 270 MW in Form von Großfeldanlagen. Damit verbunden ist unverzichtbar eine große Verantwortung u. Sorgfalt für die Einspeiseverfügbarkeit u. langjährige Nutzung dieser Anlagen.
Schon allein aus diesem Grund hat die GF großes Interesse an einem guten Betriebsklima u. einem kollegialen Umgang miteinander. Mir ist schon beim Einstellungsgespräch aufgefallen, wie hoch Teamfähigkeit geschätzt wird.
Persönlich habe ich die Erfahrung gemacht, dass die GF zu einem Gespräch immer bereit war. Ich bekam sehr viel Unterstützung, die mir eine Weiterbeschäftigung ermöglichte, obwohl ich über mehrere Jahre krankheitsbedingt immer wieder ausfiel.
Es gibt z. B. Sommerfeste u. Weihnachtsfeiern, zusätzlich zum Gehalt, den steuerfreien Sachbezug in Höhe von 50 € monatlich, auf Wunsch Fahrrad-Leasing eines E-Bikes, zur privaten Nutzung. Des Weiteren wurden durch die GL der volle Corona-Bonus u. die volle Inflationsausgleichsprämie steuerfrei an alle Mitarbeiter ausgezahlt.
Fahrzeit ist gleich Arbeitszeit.
…
Richtig schlecht ist nichts, sonst wäre ich nicht so lange in der Firma geblieben.
Man hat hin und wieder mal den Eindruck, dass die GF glaubt, wir wären mit Wartung u. Instandsetzung tlw. zu wenig ausgelastet. Soll heißen, dass immer wieder mal zusätzliche Aufgaben, neben dem eigentlichen Tagesgeschäft, reinkommen, die manchmal schwer zu stemmen sind. Hier hat immer eine sachliche u. vernünftige Argumentation zu einer zufriedenstellenden Lösung geführt. So wurden solche Themen z. B. dann eben auch mal fremdvergeben.
Öfter mal, zwischendurch, positives Feedback geben.
Ist in den letzten Jahren immer besser geworden. Offen, kollegial, man könnte sagen, fast familiär.
Wir werden zu wenig in der Öffentlichkeit wahrgenommen, obwohl wir interessante Jobs anbieten.
Gleitzeit, Ausbezahlung von Überstunden, Homeoffice, Rücksichtnahme auf private Belange, werden unter Berücksichtigung betrieblicher Anforderungen durch die GF unterstützt. Es gab eigentlich immer einvernehmliche Lösungen.
Weiterbildung ist problemlos möglich u. erwünscht. Dies gilt auch für Quereinsteiger, da für gewisse Tätigkeiten an der Technik eine Zertifizierung des Herstellers erforderlich ist. Da zum Betätigungsfeld auch Netzwerktechnik, Video- u. Sicherheitstechnik gehören, besteht durchaus die Möglichkeit sich hier zu spezialisieren.
Pünktlichkeit der Lohnzahlung auf den Tag genau, Sozialleistungen sind in Ordnung.
Jährlich finden Personalgespräche statt u. entsprechend deiner Leistung u. deines Know-how spiegelt sich die Anerkennung der GF in deinem Gehalt wider.
Wir liefern saubere Energie aus Photovoltaik-Anlagen.
Unser Betriebsgebäude wird überwiegend mit Solarenergie versorgt.
Des Weiteren, erfüllen wir alle Auflagen zum Erhalt von vorhandenen Biotopen u.
der Bodenbearbeitung in den Solarparks.
Sehr gut, auch ressortübergreifend.
Gute Wertschätzung u. Rücksichtnahme bei gesundheitlichen Einschränkungen.
Nicht abgehoben. Immer bereit zu einem persönlichen Gespräch.
Gute Arbeitsbedingungen.
Bei Außeneinsätzen Unterbringung in Hotels o. Pensionen.
Kaffee u. Wasser gibt es immer. Essenzubereitung mit Thermomix möglich. Qualitativ hochwertige Ausstattung an Arbeitsbekleidung (PSA) u. Werkzeug.
Sehr gutes Sozial- u. Bürogebäude.
Sehr gut. Wir nutzen im Innendienst ein Großraumbüro, in dem jeder Mitarbeiter einen eigenen Computerarbeitsplatz hat.
Ich sehe hier keine Probleme.
Wer neben seinen täglichen Aufgaben gern ein zusätzliches Projekt bzw. Fallforschung, Messreihenüberprüfung o. Systemanalyse zur Photovoltaik
durchführen will, ist herzlich willkommen.
Nichts
Ansich schon alles in der Bewertung gesagt. Egoistisch GF. Selbst in der jetzigen Corona-Krise gab es kein positives Entgegenkommen.
Lob und auch Prämierung sowie Leistungsgerechte Bezahlung. Motivation auch durch Vorbild!!!!
Unter den Kollegen gut. Aber die GF stiftet nur unfrieden
Aus meiner Sicht 0
Die GF denkt nur an sich
Kannste vergessen, alles was Geld kostet wird nicht gemacht.
Hauptsache die GF hat Geld. Prämien, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld oder anderes Fehlanzeige. Typisch
Sozialbewusstsein hat die GF nicht für einen Cent. So was egoistisches sieht man selten.
Das passt im großen und ganzen
Auch hier wieder negativ durch die GF besetzt
Sowas unsoziales habe ich noch nie erlebt.
Denken nur an dich.
Ok
Auch hier durch die GF nur auf dich bedacht
Geht so
Wäre nicht das schlechte Vorgesetzten verhalten der GF könnte es direkt schön sein